Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere logistische Prozesse in einem modernen Produktionsumfeld.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen mit innovativer Fertigung in Leipzig.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, Fahrtkostenzuschuss und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im logistischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Industrieunternehmen mit moderner Fertigung am Standort Leipzig suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Steuerung und Weiterentwicklung logistikrelevanter Prozesse. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet eine konkrete Übernahmeoption in eine unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen.
Ihre Perspektiven
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei uns mit sehr guten Chancen auf eine feste Übernahme
- Vergütung sowie Urlaubsanspruch nach tariflichen Regelungen
- Zusammenarbeit in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld
- Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Fahrtkostenzuschuss
- Persönliche und kontinuierliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Organisation und Überwachung logistikbezogener Abläufe im Schichtbetrieb
- Fachliche Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Lager‑, Materialfluss‑ und Transportprozessen
- Koordination und enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Produktion und Qualitätsmanagement
- Sicherstellung einer termingerechten und bedarfsgerechten Materialversorgung für die Fertigung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen oder technischen Umfeld, idealerweise ergänzt durch eine Meister‑ oder vergleichbare Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams
- Kenntnisse in Schicht‑ und Einsatzplanung
- Gültiger Staplerschein
- Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Geschick
- Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im betrieblichen Umfeld
Logistikbereichsleiter Produktion & Distribution (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser etabliertes Industrieunternehmen in Leipzig bietet Ihnen als Logistikbereichsleiter eine hervorragende Möglichkeit, in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch unbefristete Arbeitsverträge und attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse. Bei uns erwartet Sie eine kollegiale Atmosphäre, in der Ihre Führungskompetenzen geschätzt werden und Sie aktiv zur Optimierung logistikrelevanter Prozesse beitragen können.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistikbereichsleiter Produktion & Distribution (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Logistikbereichsleiter.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine tolle Nachricht formulieren, die deine Begeisterung zeigt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistikbereichsleiter Produktion & Distribution (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Logistikbereichsleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Führung von Teams und der Optimierung von logistischen Prozessen. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über das Unternehmen und seine logistischen Abläufe. Wenn du die Struktur und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder logistische Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
