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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erstellung von Arbeitsverträgen.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Jobvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, leistungsgerechte Bezahlung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich in einem innovativen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Sie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung haben und bereit sind, den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter zu machen, sowie Interesse daran haben, in einem Team von Experten zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln, dann könnte die folgende Möglichkeit genau das Richtige für Sie sein! Unser Kundenunternehmen sucht derzeit einen Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Benefits
- Familiengeführtes mittelständisches Unternehmen
- Fokus auf innovative Lösungsansätze wie Robotik und Industrie 4.0
- Beschäftigung mit neuen Antriebsmodellen
- Langfristiger Arbeitsplatz mit herausfordernden Aufgaben
- Engagiertes Team und leistungsgerechte Bezahlung
- Vertrauensvolle und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Kurze Berichts- und Informationswege
- Angenehmes Umfeld mit Vergünstigungen und Events
Ihre Aufgaben
- Lohn/Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Arbeitspapieren bei Ausscheiden
- Ausarbeitung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Pflege der Personalliste und der Krankenstatistik
- Bearbeitung des Antragsprozesses der Betrieblichen Altersvorsorge
- Verwaltung von Absagen bei Bewerbungen
- Ausstellung diverser Bescheinigungen (Arbeitsamt, Krankheit, Elternzeit usw.)
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- DSGVO-konformer Umgang mit personenbezogenen Daten
- Eigenverantwortliche, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere im Hinblick auf innovative Technologien wie Robotik und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ansätze zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Situationen anwenden würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit in deinem Auftreten. Sei pünktlich zu Terminen und halte deine Zusagen ein. Dies wird von potenziellen Arbeitgebern sehr geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Lohn- und Gehaltsabrechner.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und das Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und formale Fehler, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie zu deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein engagiertes Team legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine innovativen Ansätze, wie Robotik und Industrie 4.0. Zeige im Gespräch, dass du Interesse an diesen Themen hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Arbeitsweise
Hebe hervor, dass du eigenverantwortlich, zuverlässig und präzise arbeitest. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in der Lohn- und Gehaltsabrechnung umsetzt und welche Tools oder Methoden du verwendest, um deine Arbeit effizient zu gestalten.
