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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege von Mitarbeiterdaten.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Jobvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option, Zuschuss zum HVV-Ticket und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und optimiere Abrechnungsprozesse für einen positiven Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung.
- Andere Informationen: Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland mit hervorragenden Bewertungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen, suchen wir einen Senior Spezialisten (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Direktvermittlung. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit flexiblem Arbeitsmodell, Home-Office-Option und einem Zuschuss zum HVV-Ticket. Werden Sie Teil eines modernen Unternehmens, das Ihre Expertise wertschätzt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und Option auf Home-Office
- Vielfältige Sportangebote
- Zuschuss zum HVV-Ticket
- Bikeleasing
- 30 Urlaubstage
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiter- und Gehaltsdaten
- Ansprechperson für externe Stellen wie Versicherungen, Behörden und interne Schnittstelle zum HR-Management
- Optimierung von Abrechnungsprozessen und Erstellung automatisierter Reports
- Abstimmung von Konten und enge Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen zur Sicherstellung einer korrekten Buchführung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit DATEV und gute MS-Excel-Kenntnisse
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - Hamburg Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - Hamburg
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Teilzeitstellen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten direkt unter Beweis zu stellen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich über unser Unternehmen und bereite Fragen vor, die du während des Gesprächs stellen möchtest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsabrechner zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft zur Optimierung von Abrechnungsprozessen.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. Zeugnisse oder Zertifikate, beigefügt sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Online-Bewerbungsplattform des Unternehmens ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst und die Bewerbung fristgerecht absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über DATEV und MS Excel betonen
Da der Umgang mit DATEV und MS Excel wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Abrechnungsprozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und den Sportangeboten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Arbeitsumgebung interessiert bist.
✨Einen professionellen Eindruck hinterlassen
Kleide dich angemessen und professionell für das Interview. Achte darauf, pünktlich zu sein und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
