Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - anteilig mobiles Arbeiten

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - anteilig mobiles Arbeiten

Oberhausen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen in Oberhausen mit offener Kommunikationskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und angenehme Teamatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Bringe deine Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld ein und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem professionellen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen? Dann bietet sich Ihnen hier eine spannende Perspektive! Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und modern aufgestelltes Unternehmen in Oberhausen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der mit Fachwissen, Sorgfalt und einem hohen Maß an Zuverlässigkeit überzeugt.

Vorteile

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache in begrenztem Umfang
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Mentoring-Programme
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Offene Kommunikationskultur
  • Angenehme Teamatmosphäre
  • Kostenloser Kaffee

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
  • Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Statistiken und Reports für das Management

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalwesen
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen sowie MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung im Umgang mit ERP- und HR-Systemen von Vorteil
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - anteilig mobiles Arbeiten Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Unser Kunde in Oberhausen bietet Ihnen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, anteiligem Homeoffice und 30 Tagen Urlaub. Die offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien sowie individuelle Weiterbildungs- und Mentoring-Programme fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem angenehmen Teamklima.

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Kontaktdaten:

DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - anteilig mobiles Arbeiten erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Plattform!

Wir haben eine benutzerfreundliche Online-Bewerbungsplattform, die dir hilft, schnell und einfach deinen Lebenslauf einzureichen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - anteilig mobiles Arbeiten mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalstammdatenverwaltung
Erstellung von Bescheinigungen
Kommunikation mit Krankenkassen
Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Statistiken und Reports erstellen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant darzustellen.

Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, warum du perfekt ins Team passt. Wir lieben es, wenn du deine Motivation deutlich machst!

Belege deine Erfolge:Wenn du in der Vergangenheit besondere Erfolge in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erzielt hast, dann erwähne diese! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Online-Bewerbung nutzen:Nutze unsere Online-Bewerbungsplattform für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur und informiere dich über aktuelle Projekte oder Erfolge. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz des Teams beigetragen hast.

Fragen zur Stelle vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den verwendeten Abrechnungsprogrammen, den Teamstrukturen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten. Das bedeutet, dass du Augenkontakt hältst, klar und deutlich sprichst und eine positive Körpersprache zeigst. Dein Auftreten kann einen großen Einfluss auf den ersten Eindruck haben, also sei dir dessen bewusst!