Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Renommiertes und wachsendes Unternehmen in Witten mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Angenehme Teamatmosphäre und kostenfreie Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Kenntnisse in der Entgeltabrechnung in einem modernen und professionellen Umfeld einbringen und gezielt weiterentwickeln? Dann bietet sich hier eine spannende Perspektive. Für ein renommiertes und wachsendes Unternehmen in Witten suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der durch Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Diskretion überzeugt. Die Position bietet die Möglichkeit, sich langfristig einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Vorteile
- Flexible Arbeitszeitregelung sowie anteilige Homeoffice-Option
- Faire und attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Angenehme Teamatmosphäre
- Kostenfreie Parkplätze
- Obstkorb
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten
- Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
- Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende, Krankenkassen, Behörden und Ämter in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im Bereich Entgeltabrechnung
- Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten sowie Klärung von Differenzen
- Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalwesen
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit sowie ein gutes Zahlenverständnis
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Unternehmen in Witten bietet Ihnen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem modernen und professionellen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer angenehmen Teamatmosphäre. Profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die es Ihnen ermöglichen, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Bewerbungen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Kontakte zu knüpfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Kenntnisse auffrischen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung auffrischen. Schau dir aktuelle gesetzliche Vorschriften an und mach dich mit den gängigen Abrechnungssystemen vertraut. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dein Wissen auf dem neuesten Stand ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamatmosphäre, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Herausforderungen in der Entgeltabrechnung sein. So zeigst du Interesse und Engagement für die Position.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du die Verantwortung für deine Arbeit ernst nimmst und bereit bist, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
