Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im sozialen und pflegerischen Umfeld in Köln.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit langfristig sicherem Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Trage zu einem positiven Einfluss im Leben von Menschen bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist fit in der Entgeltabrechnung und suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit echtem Mehrwert? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein! Für ein etabliertes Unternehmen im sozialen und pflegerischen Umfeld suchen wir ab sofort Verstärkung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – am Standort Köln, in Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Stunden) und in Direktvermittlung. Hier arbeitest du in einem Umfeld, das Verantwortung übernimmt und täglich einen Beitrag für Menschen leistet, die Unterstützung im Alltag brauchen. Wenn du deine Expertise eigenständig einbringen möchtest und Wert auf strukturierte Prozesse, Verlässlichkeit und eine langfristige Perspektive legst, bist du hier genau richtig!
Deine Vorteile
- unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif BAT-KF
- 6 Wochen Urlaub
- Kinderzulage bis zu 147,34 € pro Kind
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urban Sports Club (kostenlos)
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Jubiläumszuwendungen
- Kostenlose Parkplätze
- Ein sehr kollegiales, wertschätzendes Umfeld
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
Deine Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der Lohn‑ & Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis
- Komplette Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen & Bescheinigungen
- Beratung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Ansprechpartner:in für Krankenkassen, Behörden & Ämter
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Weiterbildung im Bereich Lohn‑ & Gehaltsabrechnung /Personal
- Berufserfahrung in der selbstständigen Entgeltabrechnung
- Sehr gutes Verständnis für Abrechnungslogiken (Löhne & Gehälter)
- Kenntnisse im Tarifrecht wünschenswert (BAT‑KF von Vorteil, aber kein Muss)
- Sicherer Umgang mit Personalabrechnungssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Lohn- und Gehaltsbuchhalter Teilzeit, Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Unternehmen bietet dir nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe im sozialen und pflegerischen Bereich. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie 6 Wochen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge, sowie einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld in Köln, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, deine Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig einzubringen und Teil eines Teams zu werden, das Verantwortung übernimmt und einen echten Unterschied im Leben von Menschen macht.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter Teilzeit, Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. So kannst du sicherstellen, dass du die richtige Wahl triffst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter Teilzeit, Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Betone deine Expertise:Wenn du Erfahrung in der Entgeltabrechnung hast, lass uns das wissen! Hebe relevante Kenntnisse und Weiterbildungen hervor, die dich für die Stelle qualifizieren. Wir suchen jemanden, der eigenständig arbeiten kann und sich in diesem Bereich auskennt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Entgeltabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den verwendeten Abrechnungssystemen sind immer gut!
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn vor, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem sozialen und pflegerischen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld ist wichtig, also zeige, dass du gut dazu passt!
