Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und optimiere Payroll-Prozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Duz-Kultur.
- Vorteile: 29 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Willkommenspaket, Mitarbeiterrabatte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie arbeiten sorgfältig, behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick und schätzen eine Tätigkeit, bei der Genauigkeit und Verlässlichkeit gefragt sind? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Für ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen suchen wir Verstärkung im Bereich Entgeltabrechnung. Dabei sind sowohl erfahrene Lohnbuchhalter (m/w/d) als auch Kandidaten willkommen, die bereits erste Erfahrungen in der vorbereitenden Entgeltabrechnung oder Personaladministration gesammelt haben.
Ihre Vorteile
- Work-Life-Balance: 29 Urlaubstage sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei, Überstundenregelungen und flexible Arbeitszeitgestaltung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Entwicklung & Perspektive: Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Angebote über den unternehmenseigenen Campus, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Feedbackgespräche
- Gesundheit & Wohlbefinden: Eigene Cafeteria mit wechselndem Angebot und Salatbar, regelmäßige Sport- und Gesundheitsprogramme, Fahrradleasing, Zuschuss zur Gesundheitsprävention
- Modernes Arbeitsumfeld: Unternehmensweite Duz-Kultur, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege
- Zusätzliche Vorteile: Willkommenspaket zum Start, Personalshop mit vergünstigten Produkten, attraktive Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Geburtstagsgutschein
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei Ein- und Austritten sowie weiteren personaladministrativen Prozessen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Payroll-Prozesse
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorbereitenden Lohnbuchhaltung oder Personaladministration
- Interesse an lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
- Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Diskretion sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Lohnbuchhalter (m/w/d), sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Mit 29 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen, ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Willkommenspaket, Mitarbeiterrabatten und Gesundheitsprogrammen, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Lohnbuchhaltung sind Genauigkeit und Teamarbeit wichtig. Betone in Gesprächen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Wir suchen jemanden, der auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick behält, also zeig uns, dass du das kannst!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Personaladministration hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du dabei Genauigkeit und Verlässlichkeit gezeigt hast.
Zeige dein Interesse an Weiterbildung:Wir bieten viele Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wenn du Lust auf Entwicklung hast, erwähne das in deiner Bewerbung und sag uns, welche Themen dich besonders interessieren!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den Grundlagen der Lohnbuchhaltung vertraut. Lies dir die wichtigsten Begriffe und Prozesse durch, damit du im Interview sicher auftreten kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Personaladministration zeigen. Erkläre, wie du komplexe Sachverhalte gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an dem Unternehmen und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen im Bereich Lohnbuchhaltung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle auch Kommunikation mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
