Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: DIS AG, führender Personaldienstleister mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Bis zu 80 % Home Office, attraktive Vergütung und hohe Flexibilität.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung gehört die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Bereich Finance ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Finanz- und Rechnungswesen.
Sie verfügen über Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder möchten Ihre Kenntnisse in einem professionellen Umfeld weiter vertiefen? Für unseren renommierten Kunden in Düsseldorf suchen wir engagierte Lohnbuchhalter (m/w/d), die das Team am Standort Düsseldorf tatkräftig unterstützen.
In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung und tragen maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf der Payroll-Prozesse bei. Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive, ein hohes Maß an Flexibilität sowie eine moderne Arbeitsweise mit bis zu 80 % HomeOffice.
Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute!
Ihre Vorteile- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
- Bis zu 80 % Home Office
- Sehr hohe Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Kollegiales Miteinander und wertschätzende Unternehmenskultur
- Umfassende Einarbeitung und langfristige Perspektive
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherstellung der korrekten und termingerechten Abrechnung
- Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten im System
- Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger
- Durchführung von Korrektur- und Nachberechnungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP HCM oder DATEV
- Hohe IT-Affinität – je breiter Ihre EDV-Kenntnisse, desto besser
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft von ca. 4–6 Mal jährlich für jeweils bis zu einer Woche
- Nice to have: Erfahrung in der Mandanten-Payroll
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E‑Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Lohnbuchhalter (m/w/d) 80% Home Office Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Die DIS AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen bietet, sondern auch eine hohe Flexibilität durch bis zu 80 % Home Office ermöglicht. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und umfangreichen Einarbeitungsprogrammen fördert die DIS AG die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und sorgt für ein kollegiales Miteinander am Standort Düsseldorf.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) 80% Home Office erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Lohnbuchhalter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Lohnbuchhaltung. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Da der Umgang mit Abrechnungssystemen wie SAP HCM oder DATEV wichtig ist, solltest du deine EDV-Kenntnisse im Gespräch hervorheben. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) 80% Home Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du unser Team unterstützen kannst – das macht einen großen Unterschied!
Relevante Qualifikationen betonen:Wenn du Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie SAP HCM oder DATEV hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Je mehr wir über deine IT-Affinität wissen, desto besser können wir einschätzen, wie gut du ins Team passt.
Online-Bewerbung nutzen:Nutze unsere Online-Bewerbungsplattform, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die DIS AG und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Erfolge und über die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz der Payroll-Prozesse beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den verwendeten Abrechnungssystemen oder zur Einarbeitung sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen wie SAP HCM oder DATEV wichtig ist, solltest du deine IT-Affinität betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Softwarekenntnisse zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
