Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Digitalisierung von Prozessen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in Freiberg mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Overview
- Fachliche Routine, klare Abläufe und trotzdem Raum für
Weiterentwicklung: In Freiberg erwartet Sie eine Position, in der Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung gezielt einsetzen und gleichzeitig an der Modernisierung bestehender Prozesse mitwirken können.
Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d).
Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis, bearbeiten anspruchsvolle Abrechnungsthemen und begleiten Prüfungen sowie betriebliche Vorsorgethemen fachlich sicher.
Gleichzeitig bringen Sie Ihre Erfahrung bei der Digitalisierung der Payroll ein und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem langfristig ausgerichteten Arbeitsumfeld.
- Perspektiven
- Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Arbeitgeber in Freiberg
- Attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket inklusive betrieblicher Sonderleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
- Regelmäßige Homeoffice-Optionen nach der erfolgreichen Einarbeitungsphase
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Freizeitgestaltung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Gesundheitsangebote
- Gezielte fachliche Weiterbildungen zur Sicherung Ihres Expertenwissens
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmensstandort in Freiberg
- Kantinenzuschuss sowie regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts
- Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mitarbeiterkreis
- Fachgerechte Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
- Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern
- Betreuung und Überwachung der betrieblichen Altersvorsorge sowie von Pfändungsangelegenheiten
- Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen am Standort Freiberg
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports für die Personalleitung
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen
- Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Industrie- oder Mittelstandsunternehmens
- Aktuelle und tiefgreifende Kenntnisse im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware wie DATEV, SAP oder LOGA
- Routinierte Anwendung der MS Office-Palette, insbesondere Excel zur Datenaufbereitung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und konsequent diskrete Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Freude an der präzisen Arbeit mit Zahlen und Terminen
- Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions.
Unsere Branchen-Expert: innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20.
Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4.
Mal den kununu Top Company Award.
Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
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Lohnbuchhalter (m/w/d) | Direktvermittlung Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als Arbeitgeber in Zella-Mehlis bieten wir dir als CNC Maschinenbediener (m/w/d) eine strukturierte und sichere Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und fairen Tariflöhnen. Unsere Unternehmenskultur fördert die fachliche Weiterentwicklung und bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Qualitätssicherung beizutragen. Zudem profitierst du von digitalen Prozessen, kostenfreier Schutzausrüstung und einem Gesundheitscheck, was deinen Arbeitsalltag erleichtert und deine Sicherheit gewährleistet.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter (m/w/d) | Direktvermittlung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf DIS Deutscher Industrie Service AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch DIS Deutscher Industrie Service AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) | Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei DIS Deutscher Industrie Service AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie DIS Deutscher Industrie Service AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
