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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohnabrechnung und Kommunikation mit Behörden.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Fahrradtechnik mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Mittagessen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein 13. Monatsgehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer gesunden Branche mit tollen Firmenevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen oder als Lohnbuchhalter sowie Kenntnisse in SAGE HR.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten mit Gleitzeit und vielen zusätzlichen Angeboten wie Bike Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Stuttgart, einem Unternehmen in der Branche der Fahrradtechnik, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Benefits
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer gesunden und vitalen Branche mit internationaler Ausrichtung
- Eine ausführliche und individuelle Einarbeitung
- Eigenverantwortliche Aufgaben in unserem motivierten Team
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an den ÖPNV (Bezuschussung des Firmentickets)
- Kostenloses Mittagessen und Getränke
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents und unterschiedliche Sport- und Kreativangebote
- Bike Leasing, Massage, EGYM Wellpass
- Flexibles Arbeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten etc.) und ein 13. Monatsgehalt
Ihre Aufgaben
- Planung und Ausführung der monatlichen Lohnabrechnung
- Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
- Erstellung von Berichten und Analysen
- Verwaltung der Personalakten von der Einstellung bis zum Ausscheiden der Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Zeiterfassung und Abwicklung von Reisekostenabrechnungen
- Beratung von Mitarbeitern und Hilfe bei der Digitalisierung im Personalbereich
Ihr Profil
- Erfahrung als Lohnsachbearbeiter, Sachbearbeiter, Lohnbuchhalter oder Entgeltabrechner (m/w/d) oder im Personalwesen
- erste Kenntnisse in SAGE HR oder einem vergleichbaren System
- zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verschwiegenheit und Loyalität
- einfühlsame, offene Art und Freude daran, im Team zu arbeiten
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet. *Stand 11/24
Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Lohnbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bringe eigene Ideen ein, wie du Prozesse optimieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Lohnbuchhalter unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle in einem motivierten Team ist, betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist und nenne konkrete Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in der Fahrradtechnik, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Lohnbuchhalter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAGE HR oder ähnlichen Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalwesen und deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Online-Bewerbungsplattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Lohnabrechnung
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohnabrechnung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Regelungen und spezifische Anforderungen in der Fahrradtechnik-Branche, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Kenntnisse in SAGE HR
Falls du Erfahrung mit SAGE HR oder ähnlichen Systemen hast, bereite Beispiele vor, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
