Lohnbuchhalter (m/w/d) in einem Unternehmen der Immobilienbranche

Sie möchten im Rechnungswesen Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Immobilienbranche gezielt einsetzen? Dann bietet Ihnen diese Position als Lohnbuchhalter (m/w/d) in einem Immobilienunternehmen eine attraktive berufliche Perspektive.

Für unseren Mandanten, ein wirtschaftlich stabiles und wachsendes Unternehmen aus der Immobilienbranche, suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d), der mit Genauigkeit, Sorgfalt und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein überzeugt.

In dieser Rolle übernehmen Sie die termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, stehen Mitarbeitenden sowie externen Ansprechpartnern als kompetente Anlaufstelle zur Verfügung und stellen die Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie zu reibungslosen Abläufen im Personalwesen und zu einer hohen Qualität der Entgeltabrechnung bei. Dann freuen wir uns darauf, Ihnen diese langfristige und attraktive Möglichkeit näher vorzustellen.

Ihre Vorteile

• 1-2 Tage Home Office - nach Rücksprache ggf. mehr
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings
• Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Erfassung, Prüfung und Verarbeitung sämtlicher abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten
• Sicherstellung der korrekten Umsetzung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
• Korrespondenz und Abstimmung mit Behörden, Krankenkasse sowie Sozialversicherungsträgern
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Entgelt, Steuern und Sozialversicherungsangelegenheiten
• Pflege, Verwaltung und laufende Aktualisierung der Personal- und Abrechnungsstammdaten
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse in der Entgeltabrechnung

Ihr Profil

• Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2+ Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit einem gängigen Buchhaltungs- oder ERP-System von Vorteil
• Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E‑Mail-Adresse. Wir melden uns dann umgehend.