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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Materialversorgung und Optimierung von Lagerbeständen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen der Landtechnik in Leipzig mit langfristiger Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung und Zuschüsse zu Fahrtkosten.
- Andere Informationen: Angenehmes Betriebsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landtechnik und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines führenden Unternehmens der Landtechnik in Leipzig suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen Materialdisponenten Einkauf (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit langfristiger Übernahmeoption.
Ihre Vorteile
- Unbefristete Anstellung bei uns mit Perspektive im Kundenunternehmen
- Tarifliche Vergütung und Urlaub
- Angenehmes Betriebsklima mit Optionen zur Weiterentwicklung
- Benefits wie Zuschüsse zu Fahrtkosten
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Materialversorgung
- Analyse und Optimierung von Lagerbeständen
- Systemseitige Datenpflege
- Kommunikation mit Lieferanten
- Terminverfolgung von Bestellungen
- Mitarbeit an Optimierungsprojekten
Ihr Profil
- Kaufmännische oder technische Ausbildung
- Berufserfahrung im Einkauf/Disposition
- ERP-Kenntnisse (z. B. SAP)
- Eigeninitiative und Organisationsstärke
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
Materialdisponent Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Materialdisponent Einkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen des Materialdisponenten Einkauf verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Materialdisponent Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Materialdisponent Einkauf passt. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf oder in der Disposition hervor. Wenn du mit ERP-Systemen wie SAP gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Skills mitbringt.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen gut darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Landtechnik und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Einkauf oder in der Disposition unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da ERP-Kenntnisse, insbesondere in SAP, wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit solchen Systemen zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Systeme genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Optimierungsprojekten oder wie das Team strukturiert ist.