Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf moderne Payroll-Prozesse.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Betreuung und wertvolle Berufserfahrung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem serviceorientierten Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und gute Kenntnisse im Steuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zahlen, Termine und sensible Personaldaten erfordern ein hohes Maß an Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Wenn Sie sich im Bereich Payroll zu Hause fühlen und serviceorientiert arbeiten, bietet diese Position eine spannende Perspektive. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), der Abrechnungsprozesse zuverlässig steuert, Ansprechpartner für Mandanten ist und das Payroll-Team professionell unterstützt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung und faire Rahmenbedingungen
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Strukturierte Einarbeitung in moderne Payroll-Prozesse
- Wertvolle Berufserfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Betreuung von Kunden bei der Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis nach erfolgreicher Einarbeitung
- Termingerechte Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Bereitstellung von Zahlungs- und Übergabedateien für die Finanzbuchhaltung nach Monatsabschluss
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
- Laufender Austausch mit Kunden zu abrechnungsrelevanten Themen und Änderungen
- Mitwirkung an einer effizienten und serviceorientierten Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung, idealerweise in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Personalabrechnungssystemen, Kenntnisse in der Sage HR Suite sind von Vorteil
- Sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch eine attraktive Vergütung und faire Rahmenbedingungen geprägt ist. Wir legen großen Wert auf persönliche Betreuung und eine strukturierte Einarbeitung in moderne Payroll-Prozesse, wodurch Sie wertvolle Berufserfahrung sammeln und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten erweitern können. In einem professionellen Team fördern wir eine serviceorientierte Kultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit mit unseren Kunden in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten uns auch über die spezifischen Payroll-Prozesse informieren, um im Gespräch glänzen zu können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Bereich Entgeltabrechnung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Genauigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich direkt kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und genau:Da es in der Entgeltabrechnung um sensible Daten geht, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung auf Genauigkeit achtest. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Zeige deine Serviceorientierung:In der Stellenbeschreibung wird Wert auf serviceorientiertes Arbeiten gelegt. Nutze deine Bewerbung, um Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für unser Team mitbringst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Payroll oder Personalsachbearbeitung hast, solltest du das unbedingt betonen. Erkläre, welche Systeme du genutzt hast und welche spezifischen Aufgaben du übernommen hast, um uns von deinem Können zu überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort weitere Informationen zu unserem Unternehmen und der Stelle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit sensiblen Daten unter Beweis stellen. Das hilft dir, während des Interviews selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Payroll-Prozessen und den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein sicheres und freundliches Auftreten. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt dein Verantwortungsbewusstsein.
