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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Technik-Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Objektbetreuung.
- Arbeitgeber: Wir sind seit über 50 Jahren im Jobvermittlungsbereich tätig und ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Facility Management, Erfahrung im Objektmanagement und gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und starte deine Karriere in einem renommierten Unternehmen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie konnten bereits Erfahrungen im Dienstleistungsbereich (Objektbetreuung / Immobilienwirtschaft / Hotellerie) sammeln? Sie sind ein wahres Organisationstalent, kommunikativ und bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig!
Die Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home Office)
- Ein Firmen-PKW zur privaten Nutzung
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team
Ihre Aufgaben:
- Verantwortungsvoll führen Sie das Technik-Team und gewährleisten eine effiziente und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
- Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Einhaltung höchster Qualitätsstandards sicher.
- Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen kontinuierliche Ertrags- und Kostenkontrollen durch.
- Dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern sowie den zuständigen Behörden und stellen einen reibungslosen Informationsaustausch sicher.
- Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen Wartungs- und Instandhaltungspläne und überwachen deren Einhaltung.
- Sie koordinieren und steuern die verschiedenen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden und tragen zur Effizienzsteigerung bei.
- Sie bearbeiten das gesamte Angebots- und Auftragswesen und sorgen für eine termingerechte und qualitativ hochwertige Abwicklung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) oder Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Meister*in oder Techniker*in.
- Alternativ eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. ein Studium im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement oder Fachwirt*in Facility Management.
- Sie besitzen erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten.
- Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, zur Erstellung von Auswertungen und Planungen.
- Sie sind in der Lage, Lösungen zu entwickeln, umzusetzen und die Qualität der Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
- Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet. *Stand 11/24
Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Mitarbeiter Facility Management / Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Facility Management / Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Werten und der Unternehmensphilosophie auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut zu unserem Team und unserer Kultur passt.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und bringe eigene Ideen zur Effizienzsteigerung mit. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, was in dieser Position besonders wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und professionell auftreten kannst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Facility Management / Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Dienstleistungsbereich, insbesondere in der Objektbetreuung oder Immobilienwirtschaft. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position im Facility Management qualifizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten widerspiegelt. Achte darauf, relevante technische Ausbildungen und Weiterbildungen klar hervorzuheben, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Stelle bist und wie du zur Effizienzsteigerung im Facility Management beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Facility Management technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu HKLS und Elektrotechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
In der Rolle wird viel Wert auf Organisation gelegt. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Teams erfolgreich organisiert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden wichtig ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, den Werten des Unternehmens und wie die Zusammenarbeit gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
