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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Datenqualität und unterstütze Lieferanten im Content Management.
- Arbeitgeber: Ein führendes Medienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Content-Qualität und arbeite in einem dynamischen Team mit regelmäßigen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informationswissenschaften, Kenntnisse in XML und Datenbanksystemen.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich – kombiniere Remote und Präsenz!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung für die Content-Qualität eines Medienunternehmens übernehmen? Sie legen Wert auf eine hohe Qualität und sind gewissenhaft in Ihrer eigenen Arbeit? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter/in Content Management (m/w/d)! Bei einem unserer Kundenunternehmen, einem deutschlandweit agierenden Medienunternehmen, bietet sich diese Möglichkeit im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
Ihre Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Essenszuschuss
- 30 Tage Urlaub je Kalenderjahr
- Regelmäßige Teamtage und Firmenevents
Ihre Aufgaben
- Überwachung und Sicherstellung der Datenqualität in der Pressedatenbank
- Überwachung der Content-Importe in die Pressedatenbank
- Durchführung der Qualitätskontrolle der gelieferten Daten
- Korrekturen fehlerhafter Datenlieferungen
- Unterstützung und Betreuung der Lieferanten per Telefon
- Prüfung und Freigabe von neuen und Bestandspublikationen
- Pflege der Metadaten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informationswissenschaften/ (Medien-) Dokumentation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse zu XML und gängigen Datenaustauschformaten
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen und ERP-Tools (z. B. Microsoft Dynamics NAV)
- Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Mitarbeiter/in Content Management (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Content Management (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen an die Datenqualität in der Medienbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von präzisen und fehlerfreien Daten verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenbanken und Qualitätskontrollen zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit XML und Datenaustauschformaten demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends im Content Management und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung der Prozesse im Unternehmen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Content Management (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit den Anforderungen des Content Managements übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für Content-Qualität und deine Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und ERP-Tools.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders wichtig für die Position im Content Management ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Datenqualität vor
Da die Verantwortung für die Content-Qualität eine zentrale Rolle spielt, solltest du dir Gedanken über spezifische Beispiele machen, in denen du erfolgreich Datenqualität sichergestellt hast. Überlege dir auch, wie du mit fehlerhaften Daten umgegangen bist.
✨Zeige deine Kenntnisse in XML und Datenbanksystemen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kenntnisse in XML und gängigen Datenaustauschformaten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Erfahrungen mit Datenbanksystemen und ERP-Tools zu teilen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Hebe deine sorgfältige Arbeitsweise hervor
Die Stellenbeschreibung betont die Notwendigkeit einer gewissenhaften und selbstständigen Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit sorgfältig gearbeitet hast und welche Methoden du anwendest, um Fehler zu vermeiden.
✨Bereite Fragen zum Unternehmen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den internen Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamtagen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur und der Entwicklung deiner Karriere.
