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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für einen reibungslosen Warenein- und -ausgang und optimierst Lieferpläne.
- Arbeitgeber: Wir sind seit über 50 Jahren im Jobmatching tätig und ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien und ein attraktives Fixgehalt warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere Prozesse in einem renommierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Disposition oder Logistik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewertungen von 4,6 bei Google und 4,2 bei kununu sprechen für unsere Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein Organisationstalent und bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir genau Dich! Für eines unserer renommierten Kundenunternehmen in Köln suchen wir aktuell einen engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter in der Disposition (m/w/d).
Deine Benefits:
- Möglichkeit auf Home Office
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
- Attraktives Fixgehalt
- Und vieles mehr
Deine Aufgaben:
- Du sorgst dafür, dass der tägliche Warenein- und -ausgang reibungslos abläuft.
- Du erstellst und optimierst Liefer- und Tourenpläne, damit Kunden ihre Waren pünktlich erhalten.
- Du bist die Schnittstelle zwischen Lieferanten, Kunden und internen Abteilungen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Du behältst die Lagerbestände im Blick und optimierst diese kontinuierlich.
- Du kümmerst Dich um die Bearbeitung von Reklamationen und Retouren und findest schnelle Lösungen.
- Du analysierst Dispositionsprozesse und arbeitest kontinuierlich an deren Verbesserung.
- Du erstellst aussagekräftige Reports und Statistiken, um Abläufe zu dokumentieren und zu verbessern.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bereits Berufserfahrung in der Disposition oder Logistik gesammelt.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen.
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Du bist ein Teamplayer und kommunizierst sicher und klar mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
- Auch in stressigen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und findest passende Lösungen.
- Du beherrschst Deutsch und bestenfalls Englisch sicher in Wort und Schrift.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Mitarbeiter in der Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Disposition (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Logistik oder Disposition arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Disposition. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Disposition durchspielst. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagieren würdest und welche Lösungen du anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Disposition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position in der Disposition wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrung in der Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Disposition oder Logistik gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge und Herausforderungen zu nennen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Erstellung und Optimierung von Liefer- und Tourenplänen verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere wie du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern agierst. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen klar und lösungsorientiert kommunizieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen über die nächsten Schritte.
