Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Ansprechpartner für Mitarbeiter.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen in Mainz, das auf Entgeltabrechnung spezialisiert ist.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit direkter Vermittlung und einem engagierten Team.
- Weitere Informationen: Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderung in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt Dir besonders?
Du arbeitest gerne im Team und bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für dich!
Unser Kunde in Mainz sucht nach einem ambitionierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Vorteile
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben
- Verantwortlich für die Durchführung der termingerechten Lohn- sowie Gehaltsabrechnungen
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen abrechnungsbezogenen Themen
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Finanzämtern, Krankenkassen und anderen Behörden
- Verantwortung über das Melde- und Bescheinigungswesen
- Aufbereitung von Statistiken
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder Buchhaltung, idealerweise in den Bereichen Lohn & Gehalt
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Zahlenaffinität
- Kommunikativer Teamplayer
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber " vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award . Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
#J-18808-LjbffrMitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Unternehmen in Mainz bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben unterstützen. Mit einer klaren Fokussierung auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle im Team ausgeführt wird, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Erwartungen des Unternehmens zugeschnitten ist.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Lohn- und Gehaltsabrechnung wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen in der Sachbearbeitung oder Buchhaltung.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Begeisterung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung ein.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, die die Entgeltabrechnung betreffen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Du wirst als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden fungieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Es könnte sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe oder Fallstudie zur Lohn- und Gehaltsabrechnung erhältst. Übe solche Aufgaben im Voraus, um sicherzustellen, dass du schnell und genau arbeiten kannst.
