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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beratung von Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: International agierendes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige, unbefristete Anstellung mit umfassendem Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung in einem zukunftssicheren Umfeld mit eigenverantwortlichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Lohn- und Gehaltsabrechnungen und die Erstellung von Arbeitsverträgen sind für Sie alltäglich? Sie arbeiten gern im Team und sind aktuell auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir eine passende Stelle für Sie! Unser Kunde aus dem Rheingau-Taunus-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung. Die Position ist im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Vorteile:
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
- Langfristiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Umfassendes Onboarding
- Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- Dynamisches Team und angenehmes Arbeitsklima
- 30 Tage Jahresurlaub
- Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage die Woche möglich
Ihre Aufgaben:
- Sie bereiten sämtliche abrechnungsrelevanten Unterlagen strukturiert für den externen Payroll-Dienstleister vor und begleiten den gesamten Abrechnungsprozess.
- Sie beraten Mitarbeitende und externe Ansprechpartner kompetent in lohnsteuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungsbezogenen Angelegenheiten.
- Sie koordinieren die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Sie verantworten das Melde- und Bescheinigungswesen und stellen eine fristgerechte sowie korrekte Abwicklung sicher.
- Sie steuern eigenständig Prozesse innerhalb der Zeitwirtschaft und behalten Arbeitszeiten sowie Abwesenheiten zuverlässig im Blick.
- Sie pflegen und aktualisieren Personalstammdaten sowie personalrelevante Unterlagen und unterstützen bei administrativen HR-Prozessen, u.a. im Vertrags- und Bescheinigungswesen.
Ihr Profil:
- Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert sowie idealerweise eine Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit.
- Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.
- Sie zeichnen sich aus durch Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke sowie einer sorgfältigen, eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung in einem international agierenden Unternehmen Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung in einem international agierenden Unternehmen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Aufgaben, die dich erwarten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall mit einer kurzen Dankesnachricht nach. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung in einem international agierenden Unternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Qualifikationen und wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle in der Entgeltabrechnung. Überlege dir, welche Fragen du zu den Aufgaben und dem Team hast, um dein Interesse zu zeigen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation mit Mitarbeitenden und externen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen weitergibst und Fragen beantwortest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone, dass du gerne im Team arbeitest und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.