Mitarbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement

Mitarbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement

Ahlhorn Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Vertragsmanagement und arbeite an spannenden Projekten mit.
  • Unternehmen: Ein führendes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Jobvermittlung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Verträge und arbeite flexibel in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Perspektiven

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Weiter- und Fortbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrrad und E-Bike Leasing
  • Remote möglich: Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice/remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung im Vertragsmanagement für Kunden- und Lieferantenverträge
  • Ansprechpartner für Vertrieb und Einkauf bei vertraglichen Fragestellungen
  • Mitwirkung bei der Prüfung und Gestaltung von Vertragsunterlagen
  • Analyse von Risiken und Unterstützung beim Risikomanagement
  • Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in Vertragsrecht, Vertragsmanagement, Risikobewertung oder -management
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute MS-Office Kenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

Mitarbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Unsere flexible Arbeitsweise, die hybrides Arbeiten ermöglicht, fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Betriebsklima. Zudem wurden wir mehrfach als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet, was unsere wertschätzende Unternehmenskultur unterstreicht.

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Kontaktdaten:

DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle im Vertragsmanagement. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Risiken im Vertragsmanagement verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Ansprechpartner zu sprechen, nutze diese Chance. Stelle Fragen und zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, schnell eine Rückmeldung zu erhalten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement mit Bravour zu bestehen

Vertragsmanagement
Risikobewertung
Vertragsrecht
Analytisches Denkvermögen
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe relevante Erfahrungen im Vertragsmanagement hervor und zeige, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben ist wie das Sahnehäubchen auf dem Kuchen. Erkläre uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist und wie deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement zu unserem Team passen. Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!

Sei präzise und klar!:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und knackig, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel, besonders wenn es um rechtliche Themen geht!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen? Bewirb dich direkt über unsere Online-Bewerbungsplattform! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet

Verstehe die Vertragswelt

Mach dich mit den Grundlagen des Vertragsmanagements vertraut. Lies über gängige Vertragsarten und deren spezifische Anforderungen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Wissen unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und Risikomanagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Simuliere das Gespräch mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für das Unternehmen vor. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an deiner eigenen Entwicklung.