Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Organisation von Schrott- und Recyclingprozessen in einem modernen Produktionsumfeld.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Prozesse und trage aktiv zur Effizienz in der Produktion bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder logistischen Bereich, erste Berufserfahrung von Vorteil.
Sie arbeiten gerne praktisch, strukturiert und lösungsorientiert und möchten dabei einen Beitrag zu einem effizienten und nachhaltigen Produktionsumfeld leisten?
Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie im Raum Hanau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Material- und Recyclingmanagement (m/w/d).
In dieser vielseitigen Position verbinden Sie operative Tätigkeiten mit Organisation, Materialwirtschaft und Prozessoptimierung. Sie sorgen dafür, dass Material- und Schrottströme effizient gesteuert werden, arbeiten eng mit Produktion und Logistik zusammen und haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
Dabei erwartet Sie ein modernes Industrieumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, abwechslungsreichen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum.
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der DIS AG für eine langfristige berufliche Perspektive
- Attraktive Vergütung inklusive Branchenzuschlägen der Metall- und Elektroindustrie
- Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitkonto
- Moderne Zeiterfassung und praktische digitale Mitarbeiter-App
- Langfristiger Einsatz bei einem etablierten und international erfolgreichen Unternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben aus Materialwirtschaft, Recycling, Projektarbeit und Prozessoptimierung
- Kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Organisation der Schrott- und Recyclingprozesse im Produktionsumfeld
- Sortierung, Kennzeichnung und Bereitstellung von Schrottmaterialien
- Überwachung der Material- und Schrottströme sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Verwaltung von Kunden- und Eigenmaterial gemäß den geltenden Vorgaben
- Durchführung von Materialbuchungen in SAP S/4HANA
- Analyse von Schrottmengen sowie Erstellung von Kennzahlen und Reports inklusive Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Unterstützung bei Recycling-, Nachhaltigkeits- und Prozessoptimierungsprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung von HSE-, Umwelt- und 5S-Standards
- Koordination der Zusammenarbeit mit Entsorgungs- und Recyclingpartnern
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im technischen, logistischen oder industriellen Bereich
- Erste Berufserfahrung in Materialwirtschaft, Logistik, Produktion, Schrott-, Recycling- oder Abfallmanagement von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA
- Staplerschein wünschenswert, aber kein Muss
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denken sowie ein gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Teamgeist, Eigeninitiative und Freude daran, Abläufe kontinuierlich besser zu machen
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitut"Great Place to Work®"ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den"kununuTop Company Award". UnserService wird mit"4,6 bei Google*"und mit"4,2 bei kununu*"bewertet.
*Stand 03/25
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Mitarbeiter Material- und Recyclingmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen technischen Umfeld zu arbeiten und moderne Gebäudeautomation zu programmieren. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle, attraktiven Benefits wie einem Kita-Zuschuss und 30 Tagen Urlaub sowie einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser Standort im Grünen sorgt zudem für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und unterstützt Sie mit kostenlosen Parkplätzen und Fahrgemeinschaften.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Material- und Recyclingmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie DIS Deutscher Industrie Service AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei DIS Deutscher Industrie Service AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei DIS Deutscher Industrie Service AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Material- und Recyclingmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei DIS Deutscher Industrie Service AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei DIS Deutscher Industrie Service AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei DIS Deutscher Industrie Service AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei DIS Deutscher Industrie Service AG beitragen kannst.
