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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Entgeltabrechnung und Kontakt mit Sozialversicherungsträgern.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Jobvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Fahrtkostenzuschuss, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem ausgezeichneten Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie als Payroll Accountant (m/w/d).
Wir freuen uns im ersten Schritt auf Ihren Lebenslauf per E-Mail oder Sie laden diesen in unserem Bewerberportal hoch. Wir setzen uns dann mit Ihnen in Verbindung, um weitere Details zu dieser spannenden Position zu besprechen.
Ihre Benefits
- Möglichkeit auf Home Office
- Fahrtkostenzuschuss
- Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Vor- und Nachbereitung der sach- und termingerechten Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern und HR verantwortlich.
- Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und stehen im Kontakt mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden.
- Sie sind als Fachexperte (w/m/d) interner und externer Ansprechpartner (w/m/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragen.
- Neben der Lohnbuchhaltung sind Sie u.a. für die Prüfung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen im Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbereich mit SAP Business One verantwortlich.
- Sie wirken bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegungsvorschrift nach HGB mit.
- Sie haben einen strukturierten, selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine serviceorientierte Persönlichkeit runden Ihr Profil ab.
Über uns: Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Payroll Accountant (m/w/d) mit Homeofficemöglichkeit Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Accountant (m/w/d) mit Homeofficemöglichkeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Finanzbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP Business One vor. Wenn du praktische Erfahrungen oder spezifische Kenntnisse hast, hebe diese in Gesprächen hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen bereitzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Accountant (m/w/d) mit Homeofficemöglichkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Payroll Accountant zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, warum du die ideale Wahl für diese Rolle bist und wie deine Fähigkeiten den Anforderungen entsprechen.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell benötigte Nachweise gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unser Bewerberportal oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen hochlädst und die Fristen einhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu den relevanten Vorschriften nach HGB. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über SAP Business One auffrischen
Da du für die Prüfung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen mit SAP Business One verantwortlich bist, solltest du deine Kenntnisse in diesem System auffrischen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du es in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Serviceorientierte Einstellung zeigen
Da eine serviceorientierte Persönlichkeit gefordert ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern betonen. Zeige, dass du proaktiv auf die Bedürfnisse anderer eingehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
