Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und analysiere Abrechnungsberichte und arbeite eng mit internen Teams zusammen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Jobvermittlung.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Bringe deine Expertise in einem internationalen Umfeld ein und optimiere Prozesse aktiv.
- Qualifikationen: Studium im wirtschaftlichen Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Kundenunternehmen im Raum Mannheim suchen wir einen Payroll Analyst (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung. Wenn Sie Ihre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung in einem modernen, internationalen Umfeld einbringen und aktiv zur Optimierung von Prozessen beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Vorteile
- Attraktive Zusatzleistungen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung von Teamzusammenhalt durch gemeinsame Aktivitäten und soziales Engagement
Aufgaben
- Erstellung und Auswertung regelmäßiger sowie kurzfristig angeforderter Abrechnungsberichte
- Prüfung und Analyse von Abrechnungsergebnissen sowie relevanten Zeit- und Lohndaten
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten, inklusive freiwilliger und gesetzlicher Abzüge
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung korrekter Abrechnungs- und Reportingergebnisse
- Unterstützung bei Fragestellungen rund um Vergütung, Versicherungen und Altersvorsorge
- Koordination und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Payroll-Bereich
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere bei externen Meldungen und Zahlungen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Prozessen und Compliance-Anforderungen
- Überwachung und Abstimmung von Beiträgen zu Zusatzleistungen sowie Arbeitgeberzuschüssen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich betrieblicher Altersvorsorge
- Sicherer Umgang mit gängigen HR- und Abrechnungssystemen, idealerweise Erfahrung mit SAP-basierten Lösungen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Ausgeprägtes Verständnis für Abrechnungslogiken und -prozesse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Payroll Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Payroll Analyst (m/w/d) im Raum Mannheim eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch attraktive Zusatzleistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Wir fördern den Teamzusammenhalt durch gemeinsame Aktivitäten und soziales Engagement, was zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur beiträgt. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einem modernen, internationalen Umfeld aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen und Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Payroll Analyst. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung zur Optimierung ihrer Prozesse beitragen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Neben den fachlichen Qualifikationen sind Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Payroll Analyst zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Entgeltabrechnung und den geforderten Qualifikationen zu tun haben.
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du perfekt für die Position bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen werden, im internationalen Umfeld erfolgreich zu sein.
Belege deine Kenntnisse:Wenn du Erfahrung mit HR- und Abrechnungssystemen hast, insbesondere mit SAP, dann erwähne das unbedingt! Zeige, dass du die nötigen Skills mitbringst, um die Prozesse zu optimieren.
Online-Bewerbung nutzen:Wir empfehlen dir, dich über unsere Online-Bewerbungsplattform zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll Analysten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit HR-Systemen zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Bereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich auch in dieser Sprache wohlfühlst. Übe Fachbegriffe und typische Fragen, die im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung stehen, um im Interview selbstbewusst antworten zu können.
