Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Beratung für ein internationales Team.
- Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit innovativer Personalabteilung in Dresden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Teamevents und Gesundheitsangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Global denken, lokal abrechnen – In einem weltweit agierenden Unternehmen ist die Entgeltabrechnung die Brücke zwischen lokalen Gesetzen und globalen Standards. Für einen expandierenden internationalen Kunden in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Payroll Specialist (m/w/d), der fachliche Präzision mit interkultureller Kommunikationsstärke verbindet.
In dieser Schlüsselposition sind Sie nicht nur Zahlenexperte, sondern auch geschätzter Berater für ein diverses Team. Da Sie eng mit internationalen Schnittstellen und Partnern zusammenarbeiten, sind gute Englischkenntnisse für Sie im Arbeitsalltag selbstverständlich. Werden Sie Teil eines modernen Arbeitsumfelds, das Innovation im Personalwesen lebt und Ihnen die Chance bietet, Ihre Expertise in einem globalen Kontext einzubringen.
Perspektiven- Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei einem global agierenden Technologieführer in Dresden
- Anspruchsvolles internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Optionen für eine moderne Work-Life-Balance
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainingsangebote
- Modern ausgestattetes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und exzellenter technischer Infrastruktur
- Zusatzleistungen wie Jobticket-Zuschüsse, kostenfreie Getränke und regelmäßige Teamevents
- Unterstützung bei der Gesundheitsvorsorge durch Sportkooperationen oder interne Fitnessangebote
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das digitale Innovationen vorantreibt
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Zentraler Ansprechpartner für internationale Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen auf Deutsch und Englisch
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Administration der digitalen Personalakten im globalen HR-System
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden sowie Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Durchführung interner Audits zur Qualitätssicherung
- Erstellung von Reports, Statistiken und Ad-hoc-Analysen für das globale HR-Controlling und die Geschäftsführung
- Mitarbeit an internationalen HR-Projekten wie der Implementierung neuer Payroll-Software oder Prozessharmonisierungen
- Überwachung von Schnittstellen zwischen Zeiterfassungssystemen und der Entgeltabrechnung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Finanzen
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Aktuelle Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie SAP HR, DATEV oder Workday
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation innerhalb der Gruppe
- Ausgeprägte IT-Affinität und versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Gewissenhafte, strukturierte und absolut diskrete Arbeitsweise
- Serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude am Austausch in einem multikulturellen Team
Payroll Specialist (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als Arbeitgeber in Dresden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines global agierenden Technologieführers zu werden, der Innovation im Personalwesen lebt. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert nicht nur Ihre fachliche Expertise, sondern auch Ihre persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainingsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle. Genießen Sie ein attraktives Vergütungspaket, zahlreiche Zusatzleistungen und die Chance, aktiv an digitalen Innovationen in einem dynamischen Team mitzuwirken.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) in Dresden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Payroll Specialist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und interkulturellen Kommunikation am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Während des Gesprächs kannst du deine Leidenschaft für Payroll und HR-Innovationen betonen. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Payroll Specialist zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position bist und wie deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten dir helfen werden, im internationalen Umfeld erfolgreich zu sein.
Belege deine Kenntnisse:Wenn du Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast, dann zeig das! Füge konkrete Beispiele hinzu, um deine Expertise zu untermauern und zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Online-Bewerbung nutzen:Wir empfehlen dir, dich über unsere Online-Bewerbungsplattform zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll Specialists vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und interkulturellen Kommunikation zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du dich in der Sprache wohlfühlst. Übe Fachvokabular und bereite dich darauf vor, Fragen auf Englisch zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
