Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 130 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Großraum Wiesbaden mit einem angenehmen Arbeitsklima.
- Vorteile: Langfristiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte Payroll-Prozesse aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Payroll und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lohn- und Gehaltsabrechnungen und die Erstellung von Arbeitsverträgen sind für Sie alltäglich? Sie arbeiten gerne im Team und sind aktuell auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir hier eine passende Stelle für Sie! Für unseren Kunden aus dem Großraum Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Teilzeit bei einer 20- bis 30-Stunden-Woche zu besetzen.
Ihre Vorteile:
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Langfristiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Umfassendes Onboarding
- Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- Dynamisches Team und angenehmes Arbeitsklima
- Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage die Woche und nach Absprache möglich
Ihre Aufgaben:
- Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung für ca. 130 Mitarbeitende (inkl. gewerblicher Beschäftigter) eigenständig durch, unter Anwendung von DATEV sowie unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
- Sie pflegen und verwalten Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevante Veränderungen, wie Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, Zeitdaten oder Abwesenheiten.
- Sie erstellen und prüfen Abrechnungen, Bescheinigungen und Auswertungen, inklusive Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und sonstige Institutionen.
- Sie fungieren als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen und klären Unstimmigkeiten zuverlässig.
- Sie stellen die fristgerechte Abwicklung aller Payroll-Prozesse sicher, einschließlich Meldewesen, Jahresabschlussarbeiten sowie Abstimmungen mit internen und externen Schnittstellen.
- Sie unterstützen bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen, wirken an Projekten mit und übernehmen zusätzliche administrative Aufgaben im Personalbereich.
Ihr Profil:
- Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll mit.
- Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse.
- Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie mit DATEV.
- Sie zeichnen sich aus durch Ihre analytische Denkweise, Zahlenverständnis, Kommunikationsstärke sowie eine sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
Payroll Specialist (m/w/d) mit DATEV in Teilzeit Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Payroll Specialist (m/w/d) im Großraum Wiesbaden ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams, ein angenehmes Arbeitsklima sowie die Flexibilität des mobilen Arbeitens bis zu zwei Tage pro Woche. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv an der Optimierung von Payroll-Prozessen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) mit DATEV in Teilzeit erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei DIS Deutscher Industrie Service AG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit DATEV in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit DIS Deutscher Industrie Service AG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von DIS Deutscher Industrie Service AG beitragen kannst!
