Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung und Mitwirkung an HR-Projekten.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei unserem international tätigen Kunden in Sinsheim bietet sich diese interessante Perspektive als Payroll Specialist (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Vorteile
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Persönliche Betreuung während des Einsatzes bei unserem Auftraggeber
Ihre Aufgaben
- Termingerechte monatliche Entgeltabrechnung für verschiedene Gesellschaften unseres Kunden (kfm. und techn. Angestellte, gewerbliche Mitarbeiter, Azubis/Dual Studierende, geringfügig Beschäftigte, Ferienarbeiter etc.) mit dem Abrechnungssystem DATEV LODAS
- Mitwirkung bei HR-Projekten sowie Begleitung des HR-Digitalisierungsprozesses
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partners, Führungskräften und dem Betriebsrat
- Vorbereitung und Ansprechpartner bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Jahresmeldungen für unser Finanzwesen, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Ansprechpartner und Bescheinigungswesen für Sozialversicherungsträger, Ämter und Behörden
- Fachgerechte Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
- Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen: Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen, Austritte etc.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, haustarifvertraglicher und betrieblicher Rahmenbedingungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium von Vorteil
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht
- Hohe Motivation, in der Entgeltabrechnung weitere Expertise aufzubauen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Strukturierte, gewissenhafte, selbständige, zielorientierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang in dem Entgeltabrechnungssystem DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet. *Stand 03/25
Payroll Specialist (m/w/d) mit DATEV LODAS Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als Arbeitgeber in Zella-Mehlis bieten wir dir als CNC Maschinenbediener (m/w/d) eine strukturierte und sichere Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und fairen Tariflöhnen. Unsere Unternehmenskultur fördert die fachliche Weiterentwicklung und bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Qualitätssicherung beizutragen. Zudem profitierst du von digitalen Prozessen, kostenfreier Schutzausrüstung und einem Gesundheitscheck, was deinen Arbeitsalltag erleichtert und deine Sicherheit gewährleistet.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist (m/w/d) mit DATEV LODAS erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie DIS Deutscher Industrie Service AG ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei DIS Deutscher Industrie Service AG zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit DATEV LODAS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für DIS Deutscher Industrie Service AG erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
