Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von Fach- und Führungskräften im technischen Bereich und Kundenakquise.
- Arbeitgeber: DIS AG, Teil der Adecco Group, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen, Home Office und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, tolle Teamevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir, die DIS AG Industrie, sind Expert:innen für passgenaue HR‑Lösungen im technischen Umfeld – von Fach‑ bis Führungskräften. Ob Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung – wir bringen Unternehmen und Talente zusammen.
Deine Vorteile:
- Vertragsart & Arbeitszeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit am Standort Deiner Wahl (Plauen / Chemnitz)
- Gehaltspaket: Attraktives Fixgehalt, erfolgsbasierte und ungedeckelte Provision sowie 30 Tagen Urlaub
- Firmenwagen: Eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte
- Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab dem ersten Tag, modernes Arbeitsumfeld mit guter Anbindung und Gesundheitsangeboten
- Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: Freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
- Onboarding: 2‑tägiges Onboarding in Düsseldorf, individuelle Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
- Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Zielgerichtete Trainings und transparente Karrierewege
- Great Place to Work: 20x ausgezeichnet als bester Arbeitgeber
- Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiale Atmosphäre
- Zusatzleistungen & Incentives: Betriebliche Altersvorsorge, wöchentlicher Yoga‑Kurs, Corporate Benefits
Deine Aufgaben:
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften im technischen Bereich
- Initiierung und Durchführung der Kunden- und Auftragsakquise
- Beratung der Ansprechpartner:innen hinsichtlich der Personalplanung
- Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften durch Active Sourcing Aktivitäten
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Strategisches Matching von Kandidaten:innen und Unternehmen
- Nachhaltige Betreuung und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen
Dein Profil:
- Fundierte, mehrjährige Erfahrungen in der Personaldienstleistung
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Analytische und strategische Denkweise
- Aktives Pflegen eines breiten Business‑Netzwerks
- Gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Offenheit und vorurteilsfreie Herangehensweise
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
Interessiert? Bitte den Lebenslauf über unsere Online‑Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E‑Mail‑Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Personalberater (m/w/d) - für Personalvermittlung Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) - für Personalvermittlung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in Gesprächen und Interviews. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) - für Personalvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und ansprechend gestaltet ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Personalberater passen.
Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben solltest du zeigen, warum du die perfekte Wahl für uns bist. Erkläre, was dich an der Position reizt und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!: Da du viel mit Menschen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, dass du gut kommunizieren kannst. Achte auf eine klare und freundliche Sprache in deinen Unterlagen. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Online-Plattform einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Informiere dich über die DIS AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DIS AG und ihre Dienstleistungen verschaffen. Verstehe, wie sie im Bereich Personalvermittlung arbeiten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalberatung und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten hinterlassen einen positiven Eindruck. Sei freundlich und authentisch – das hilft, eine gute Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.