Bei einem unserer namhaften Kunden im Rems-Murr-Kreis bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Vorteile
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
- Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing, Essenszuschuss, Urlaubsgeld und weitere Benefits
- Schnelle Entscheidungsprozesse und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Themen – von der Entgeltabrechnung über Krankheitsfälle bis hin zur Zeitwirtschaft
- Aktive Begleitung und Mitgestaltung des gesamten Employee Lifecycles: von der Rekrutierung und dem Onboarding über administrative sowie disziplinarische Prozesse bis zum Austritt – unter Berücksichtigung arbeitsrechtlichen Vorgaben
- Organisation und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, einschließlich BEM-Prozessen sowie Planung von betriebsärztlichen Maßnahmen
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem externen Entgeltabrechnungsdienstleister und zentrale Ansprechperson für Behörden (z. B. Finanzamt, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen)
- Verantwortung für Themen rund um Versicherungen sowie die betriebliche Altersvorsorge
Ihr Profil
- Abgeschlossene, relevante Ausbildung, z. B. im kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein Studium (z. B. BWL oder Wirtschaftswissenschaften)
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere zu Arbeitszeit, Urlaub und Entgeltfortzahlung; Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung und Lohnsteuer sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, insbesondere Office 365 und idealerweise Personalmanagementsystemen
- Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Interesse an digitalen Entwicklungen (z. B. KI)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Starke Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamgeist
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als Arbeitgeber in Zella-Mehlis bieten wir dir als CNC Maschinenbediener (m/w/d) eine strukturierte und sichere Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und fairen Tariflöhnen. Unsere Unternehmenskultur fördert die fachliche Weiterentwicklung und bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Qualitätssicherung beizutragen. Zudem profitierst du von digitalen Prozessen, kostenfreier Schutzausrüstung und einem Gesundheitscheck, was deinen Arbeitsalltag erleichtert und deine Sicherheit gewährleistet.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
