Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalbetreuung und Beratung von Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Dynamisches Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Raum für Eigenverantwortung und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Themen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalbereich und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind kommunikativ, hilfsbereit, aufgeschlossen und einfühlsam? Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Bewerbenden macht Ihnen Spaß? Sie bringen berufliche Erfahrungen im Bereich Personal mit und suchen nun eine neue berufliche Herausforderung? Dann könnte diese Stelle Ihr Interesse geweckt haben. Für unseren namhaften Kunden aus Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile:
- Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- Dynamisches Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- 37,5 Stunden/Woche
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW sowie kostenloser Parkplatz
- Corporate Benefits
- Firmenevents
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten eigenständig vielseitige Aufgaben in der Personalbetreuung und stellen dabei eine rechtssichere sowie effiziente Bearbeitung sicher.
- Sie beraten Mitarbeitende kompetent zu allen Fragestellungen rund um bestehende Arbeitsverhältnisse und fungieren als verlässliche Ansprechperson.
- Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten, wie die Vertrags- und Zeugniserstellung.
- Sie gestalten interne HR‑Themen aktiv mit und übernehmen selbstständig Sonder- und Projektaufgaben innerhalb des Personalbereichs.
- Sie arbeiten eng mit Recruiting, Personalentwicklung und Entgeltabrechnung zusammen und unterstützen so einen reibungslosen Ablauf der HR‑Prozesse.
- Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen gezielt ein, um personalwirtschaftliche Abläufe kontinuierlich zu optimieren.
Ihr Profil:
- Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit und kennen sich im Arbeitsrecht aus.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und hatten idealerweise bereits Berührungspunkte mit SAP HR.
- Sie zeichnen sich aus durch Kommunikationsstärke, Diskretion sowie eine sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
Personalreferent (m/w/d) in einem Dienstleistungsunternehmen Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Unternehmen in Wiesbaden bietet Ihnen als Personalreferent (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien zu arbeiten, wo Eigenverantwortung und Mitgestaltung großgeschrieben werden. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine gute Erreichbarkeit sowie zahlreiche Corporate Benefits und Firmenevents, die zu einer positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre beitragen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, Ihre Expertise im Personalbereich aktiv einzubringen und weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) in einem Dienstleistungsunternehmen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Personalbereich konkret zu erläutern!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns für die besten Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) in einem Dienstleistungsunternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Personalbereich und wie du diese in der neuen Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Personalbereich zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke!
Da die Position viel Kontakt mit Mitarbeitenden und Bewerbenden erfordert, solltest du in der Lage sein, klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du deine Antworten auf häufige Interviewfragen strukturiert und empathisch präsentieren kannst.
✨Sei bereit für praktische Beispiele!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
