Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm eigenverantwortlich HR-Prozesse und entwickle diese weiter.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in Dinkelsbühl mit Entwicklungsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Direktvermittlung, strukturierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Unterstützung im Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalwesen und wachse zum Personalreferenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, erste HR-Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue Herausforderung im Personalwesen mit Verantwortung und Entwicklungsperspektive? Für unseren Kunden in Dinkelsbühl besetzen wir die Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Die Position eignet sich auch für Kandidaten aus der Personalsachbearbeitung, die den nächsten Schritt im HR-Bereich gehen möchten.
Deine Vorteile
- Direktvermittlung in ein etabliertes Unternehmen in Dinkelsbühl
- Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Personalreferent (m/w/d)
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Onboarding
- Abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Bereich
Deine Aufgaben
- Du übernimmst eigenverantwortlich HR-Prozesse und entwickelst diese schrittweise weiter.
- Du stellst die Fristenüberwachung sowie die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher.
- Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycles.
- Du erstellst Personalstatistiken und Reports für interne Auswertungen.
- Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und unterstützt bei Bedarf in der Personalsachbearbeitung.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen.
- Erste Erfahrung im HR-Bereich oder in der Personalsachbearbeitung.
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen.
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der HR-Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im HR-Bereich durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich hervor. Wenn du bereits in der Personalsachbearbeitung gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Prozesse verbessert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du HR-Prozesse erfolgreich umgesetzt oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position zu dir passen. Frage nach der Einarbeitung, den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Denke daran, dass der erste Eindruck zählt!