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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bewerbungen und Personalangelegenheiten, erstelle Zeugnisse und Statistiken.
- Arbeitgeber: Wir sind seit über 50 Jahren im HR-Bereich tätig und verbinden Talente mit Top-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Home Office.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte die Zukunft der Personalarbeit aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Wir wurden mehrfach als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie übernehmen gerne vielfältige, administrative Aufgaben im Human Resources und Ihnen bereitet die operative Personalarbeit Freude? Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir SIE!
Für unseren Kunden, mit Sitz in Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Assistant (m/w/d). Die Position ist in Direktvermittlung zu besetzen.
Ihre Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Fixgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten/ Home Office
- Sicherer Arbeitsplatz…und vieles mehr
Ihre Aufgaben:
- Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen
- Bearbeitung aller personalrelevanten Angelegenheiten
- Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten
- Überwachung der Arbeitszeitkonten sowie Fehlzeiten
- Erstellung von Reportings, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien im HR-Bereich Bescheid weißt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalarbeit unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Human Resources und administrative Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die operative Personalarbeit wichtig sind.
Unterlagen überprüfen: Überprüfe alle deine Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Dokumente wie Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse beigefügt sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Online-Bewerbungsplattform ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Felder ausfüllst und deine Dokumente korrekt hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die für die Position als Personalsachbearbeiter relevant sind. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Bewerbermanagement und wie du mit administrativen Aufgaben umgehst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über den potenziellen Arbeitgeber in Baden-Baden. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Hebe deine Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit hervor. Diese Eigenschaften sind für die Rolle eines HR-Assistants besonders wichtig und sollten durch konkrete Beispiele untermauert werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
