Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und pflege Personalstammdaten.
- Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem flexiblen und sicheren Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehalt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihnen macht das Arbeiten mit Zahlen Freude? Dann haben wir eine neue, spannende Aufgabe für Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Raum Gernsbach in der Entgeltabrechnung! Es handelt sich hierbei um eine Direktvermittlung. Wir freuen uns bereits auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Perspektiven
- Unbefristete Einstellung
- Übertarifliches Fixgehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten / Hybrides Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- …und vieles mehr!
Aufgaben
- Sie erstellen die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sie pflegen Personalstammdaten und die Personalaktenführung
- Personalverwaltende Tätigkeiten wie Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Bescheinigungswesen und allgemeiner Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden etc.
- Sie bearbeiten die Steuer- und Sozialversicherungsvorgänge
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder vergleichbares
- Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt
- Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Gute Umgangsweise mit einem gängigen Abrechnungsprogramm sind von Vorteil
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung bei uns im Raum Gernsbach profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einem übertariflichen Fixgehalt sowie flexiblen Arbeitszeiten, die hybrides Arbeiten ermöglichen. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch ein sicheres Arbeitsumfeld, das durch zahlreiche Auszeichnungen als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands bestätigt wird.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Personalsachbearbeiter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Zahlen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wo du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch Spaß an der Arbeit als Personalsachbearbeiter.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Auflistung von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du die perfekte Wahl für die Position als Personalsachbearbeiter bist!
Anschreiben mit Herz:Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du dich für die Entgeltabrechnung begeisterst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du unser Team bereichern kannst. Sei authentisch und lass deine Motivation durchscheinen!
Zahlen sind dein Ding? Beweis es!:Da du mit Zahlen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten untermauern.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Online-Bewerbungsplattform einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Zahlen sind dein Freund
Da die Stelle als Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung viel mit Zahlen zu tun hat, solltest du dich gut auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wichtig. Informiere dich über die neuesten Änderungen und bereite dich darauf vor, wie diese dein zukünftiges Arbeiten beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Personalstammdaten gepflegt oder Statistiken erstellt hast. Das macht dich greifbar und überzeugend.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den verwendeten Abrechnungsprogrammen oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
