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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Recruiting-Prozess und finde die besten Talente für unser Team.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Sie möchten HR-Prozesse aktiv mitgestalten? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der mit Organisationstalent und Genauigkeit überzeugt.
Vorteile
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten mit Home Office-Anteil
- Vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Arbeitsmittel und eine strukturierte Arbeitsumgebung
- Angenehmes Betriebsklima
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung der Personaladministration
- Pflege von Stammdaten und Erstellung von HR-Auswertungen
- Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Themen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Teamgeist
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb \“Deutschlands Beste Arbeitgeber\“ vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Personalbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten in einem Vorstellungsgespräch unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, da dies eine zentrale Anforderung für die Rolle ist.
✨Verstehe den Recruiting-Prozess
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und die besten Methoden zur Talentakquise. Zeige in Gesprächen, dass du mit verschiedenen Plattformen und Social Media Kanälen vertraut bist, um Talente zu finden.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterentwicklung vor
Da die Rolle auch Schulungsaufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung von Mitarbeitern beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Recruiting-Prozess.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen ein und zeige, wie du zur Unternehmenskultur passt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deinem Werdegang, deinen Erfahrungen im Personalwesen und deiner Kommunikationsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Interaktion mit verschiedenen Persönlichkeiten demonstrieren. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur.