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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die eigenständige Gehaltsabrechnung und entgeltrelevante Prozesse.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und kollegialem Team.
- Mitarbeitervorteile: Festeinstellung, attraktives Gehalt, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und mehr!
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit deiner Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Kenntnisse im Sozialrecht.
- Andere Informationen: Bewerbungen über unsere Online-Plattform oder per E-Mail sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten und qualifizierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die eigenständige Abrechnung der Löhne und Gehälter und sorgen für die korrekte Durchführung sämtlicher entgeltrelevanter Prozesse. Dabei profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und abwechslungsreichen Aufgaben, die Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement erfolgreich gestalten können. Wenn Sie eine hohe Affinität zu Zahlen und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Benefits:
- Festeinstellung direkt beim Kundenunternehmen
- Attraktives Gehaltspaket
- Kollegiales Team
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Sicherstellung der Gehaltsabrechnung für einen festen Abrechnungskreis
- Erstellung von Auswertungen sowie Unterstützung bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erfassung aller Stamm- und Bewegungsdaten für die Entgeltabrechnung
Ihr Profil:
- Kaufmännische Berufsausbildung mit Praxiserfahrung in der Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Sozial-, Arbeits- und Steuerrecht
- Sichere Kenntnisse in einem ERP-System, sowie gute MS Office-Kenntnisse
- Weiterbildung im Personalbereich wünschenswert
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche entwickelt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Softwarelösungen vor, die in der Entgeltabrechnung verwendet werden. Wenn du Kenntnisse in einem bestimmten ERP-System hast, betone dies in deinem Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und Daten. Bereite Beispiele vor, in denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies wird deine Eignung für die Position als Personalsachbearbeiter unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter im Bereich Entgeltabrechnung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Sozial-, Arbeits- und Steuerrecht sowie deine Erfahrung mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Affinität zu Zahlen und deine strukturierte Arbeitsweise darstellst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich Entgeltabrechnung ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu relevanten Gesetzen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Steuer- und Sozialrecht.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Zeige während des Interviews, dass du eine hohe Affinität zu Zahlen hast. Du kannst Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, wo du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und MS Office klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist.
