Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme administrative Aufgaben im Personalbereich und unterstütze Mitarbeiter und HR Partner.
- Unternehmen: Ein renommiertes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Jobvermittlung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit Top-Bewertungen!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem tollen Team und entwickle dich weiter!
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du wolltest schon immer einmal administrative Tätigkeiten übernehmen oder hast ein Interesse für die Betreuung von HR Partnern und Mitarbeitern? Erste Berufserfahrung bringst du mit in der Branche und hast Lust einen neuen Karriereweg als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in einem namenhaften Unternehmen im Norden von Hamburg einzuschlagen? Dann bewirb dich bei uns!
Unser Angebot:
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP
- Übertarifliches, monatliches Festgehalt
- Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden in Hamburg
- Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hamburger Standort
- Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme
- ... und vieles mehr!
Deine Aufgaben:
- Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bereich Personal, z.B. Vertragsanpassungen oder Zeugniserstellungen
- Abwicklung von vorbereitenden Gehaltsabrechnungen für den Mitarbeiterkreis
- Ansprechperson im Bewerbermanagement oder zu versicherungstechnischen und steuerlichen Fragestellungen
- Betreuung von Mitarbeitern, HR Partnern und Werkstudenten während des gesamten Zeitraums
- Pflege von Personalakten, Stammdaten und der Zeitwirtschaft
- Ausführen von Reportings, Analysen und Statistiken
- Allgemeine Office Tätigkeiten, wie die Korrespondenz zu Ämtern
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche
- Belastbarkeit, Organisation und Engagement
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und schnelle Auffassungsbereitschaft
- Interesse an Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, mindestens MS-Office
- SAP- und arbeitsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil
Über uns:
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet. *Stand 11/24
Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Norden von Hamburg Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber im Norden von Hamburg, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein übertarifliches Gehalt bietet, sondern auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit kontinuierlichen Weiterentwicklungsprogrammen und persönlicher Betreuung durch Ansprechpartner vor Ort schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von interessanten Einsätzen bei über 1000 namhaften Kunden in der Region, was Ihnen vielfältige Perspektiven und wertvolle Erfahrungen ermöglicht.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Norden von Hamburg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen wie digitale Personalverwaltung oder neue Arbeitsmodelle Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalsachbearbeiter reizt. Authentizität kommt gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Norden von Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Personalsachbearbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die Stellenanzeige an. Betone relevante Erfahrungen in der Personalverwaltung und administrative Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Dokumente überprüfen:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du sie einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit zu geben.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Personalsachbearbeiter. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da der Umgang mit MS-Office und möglicherweise SAP wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit diesen Anwendungen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Aufgaben im Personalbereich beziehen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
