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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und erstelle Gehaltsabrechnungen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Mobilitätssektor mit sicherem Arbeitsplatz in Stade.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, Homeoffice nach Einarbeitung, JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Strukturierte und diskrete Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem abwechslungsreichen Job mit Entwicklungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen sowie Erfahrung in Personalverwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen und suchen einen sicheren Job in Stade? Dann bietet sich Ihnen hier eine attraktive Perspektive. Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Mobilitätssektor suchen wir einen Personalsachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d). Wenn Sie Erfahrung in Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und HR-Prozessen mitbringen, erwartet Sie in Stade ein abwechslungsreicher Job mit Entwicklungspotenzial. Als Personalsachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d) übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld.
Perspektiven
- Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
- 29 Tage Urlaub bei attraktiver Vergütung
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in Stade mit guter Erreichbarkeit
Aufgaben
- Verwalten und pflegen Sie Personalakten eigenverantwortlich
- Erstellen Sie Gehaltsabrechnungen mithilfe moderner Zeitwirtschaftssysteme
- Begleiten Sie Ein- und Austrittsprozesse
- Prüfen und erstellen Sie Arbeitsverträge sowie Bescheinigungen
- Unterstützen Sie Mitarbeitende bei personalrelevanten Anliegen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen/BWL
- Berufserfahrung in Personalabrechnung und Verwaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
- Strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Personalsachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalmanagement dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben, die dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die perfekt zu unserem Job passen.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst alle Informationen auf einen Blick. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Schau dir die aktuellen Trends im Mobilitätssektor an und überlege, wie deine Erfahrungen in Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung dazu passen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Zeige, wie du erfolgreich Personalakten verwaltet oder Gehaltsabrechnungen erstellt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kontakt mit Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du personalrelevante Anliegen klar und verständlich erklärst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.