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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Personalmarketing, Entgeltabrechnung und Bewerbermanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind seit über 50 Jahren Experten in der Jobvermittlung für verschiedene Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitoptionen und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Unternehmens mit einer tollen Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Berufserfahrung und MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Bewertungen von 4,6 bei Google und 4,2 bei kununu sprechen für uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer Herausforderung und wollen Ihre Talente unter Beweis stellen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben
- Mithilfe bei der Umsetzung des Personalmarketings sowie bei der Entgeltabrechnung
- Mithilfe bei der Beantwortung der Fragen von Mitarbeitern rund um das Thema Personal
- Unterstützung bei der Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen sowie weiteren Dokumenten
- Unterstützung im Bewerbermanagement inkl. Terminmanagement
- Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechend abgeschlossenes Studium
- Erste Berufserfahrung sind wünschenswert
- Erste Anwenderkenntnisse in MS Office, weitere EDV Kenntnisse sind von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Personalsachbearbeiter Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Personalmarketing und Entgeltabrechnung gut informiert bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Bewerbermanagement und Dokumentenerstellung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Wenn du dich bewirbst, betone, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position des Personalsachbearbeiters reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen, die du gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse in MS Office ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Online-Bewerbungsplattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Tätigkeiten zu geben, insbesondere in Bezug auf Entgeltabrechnung und Bewerbermanagement.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da der Job Kenntnisse in MS Office erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise hast. Du könntest darüber sprechen, wie du deine Aufgaben priorisierst und welche Methoden du anwendest, um effizient zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
