Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team und lerne den gesamten Prozess kennen.
- Unternehmen: Erfahrener Personaldienstleister mit über 50 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Praxisnahe Einblicke, modernes Büro und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Spannendes Praktikum mit echten Einblicken in die Personaldienstleistung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Recruitingprozess und arbeite mit Menschen.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Personalmanagement oder ähnlichem und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du interessierst dich für HR, Recruiting und den Umgang mit Menschen? Du möchtest praktische Einblicke in die Personaldienstleistung gewinnen und aktiv am Recruitingprozess mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams! Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir einen Praktikanten (m/w/d) im Recruiting für eine Dauer von mindestens 6 Monaten. Der Start ist jederzeit möglich. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald persönlich kennenzulernen!
Deine Vorteile
- Praxisnahe Einblicke in die Recruiting- und Personalberatung
- Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Möglichkeit, den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatensuche bis zur Vermittlung kennenzulernen
- Modernes Büro in Karlsruhe
- Ein spannendes Praktikum mit echten Einblicken in die Personaldienstleistung
Deine Aufgaben
- Unterstützung unseres Recruiting-Teams im Tagesgeschäft
- Recherche und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Plattformen (z. B. LinkedIn, XING)
- Unterstützung bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl von Kandidaten
- Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Terminierung und Vorbereitung von Kandidateninterviews
- Pflege unserer Bewerberdatenbank und administrative Tätigkeiten
- Einblicke in den gesamten Recruiting- und Vermittlungsprozess
Dein Profil
- Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares
- Interesse am Bereich Recruiting / Human Resources
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Praktikant (m/w/d) im Recruiting Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Unternehmen bietet dir als Praktikant im Recruiting in Karlsruhe eine hervorragende Gelegenheit, praxisnahe Einblicke in die Personaldienstleistung zu gewinnen. Du wirst Teil eines motivierten und kollegialen Teams, das dir die Möglichkeit gibt, den gesamten Recruitingprozess kennenzulernen und deine Kommunikationsfähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit modernem Büro und einer Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands bieten wir dir ein spannendes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant (m/w/d) im Recruiting erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach Praktikumsmöglichkeiten – oft gibt es mehr Chancen, als du denkst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und zeig, dass du wirklich interessiert bist – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns ein Praktikum im Recruiting machen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Online-Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen und uns von dir zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (m/w/d) im Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Recruiting interessierst.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserem Bereich HR und Recruiting passen. Wir lieben es, wenn du deine bisherigen Stationen gut präsentierst!
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben ist der Schlüssel! Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst. Zeig uns deine Motivation und dein Interesse an der Personaldienstleistung.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unsere Online-Bewerbungsplattform, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und im Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kommunikationsstärke und Selbstständigkeit zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag. Frage nach dem Recruitingprozess oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Auftreten. Auch wenn das Unternehmen eine lockere Atmosphäre hat, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle ein Outfit, in dem du dich wohlfühlst, aber das auch respektvoll wirkt.
