Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere strategisch die Beschaffung und optimiere Einkaufsprozesse.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der technischen Fertigung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Zusatzleistungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit schnellen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Einkaufsprozesse und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen aus der technischen Fertigung suchen wir einen erfahrenen Procurement Manager (m/w/d), der die Beschaffung strategisch steuert und die Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse aktiv vorantreibt.
Ihre Perspektiven
- Direkte, unbefristete Festanstellung beim Kunden
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen
- Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Angebotsvergleichen sowie eigenständige Preis- und Vertragsverhandlungen
- Sicherstellung einer termingerechten Materialverfügbarkeit
- Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten
- Überwachung von Warenbewegungen sowie Durchführung kaufmännischer Prüfungen
- Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der Einkaufs- und Lieferkettenprozesse
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erfahrung im strategischen Einkauf oder Supply Chain Management
- Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kenntnisse im Vertrags- und Handelsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Procurement Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes Unternehmen aus der technischen Fertigung nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen. Die flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege fördern eine moderne Arbeitskultur, in der Sie in einem engagierten Team arbeiten und Ihre Fähigkeiten im strategischen Einkauf weiterentwickeln können. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Einkaufs- und Lieferkettenprozessen mitzuwirken und so einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit Einkauf und Supply Chain Management beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Einkauf durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Einkaufsprozesse und Herausforderungen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Position identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im strategischen Einkauf und deine Erfolge hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren:Verpass deinem Anschreiben eine persönliche Note! Zeig uns, warum du genau zu dieser Position passt und was dich an unserem Unternehmen reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Relevante Fähigkeiten betonen:Achte darauf, deine Verhandlungssicherheit und Kenntnisse im Vertragsrecht klar herauszustellen. Diese Skills sind für die Rolle als Procurement Manager entscheidend und sollten nicht untergehen.
Online-Bewerbung nutzen:Nutze unsere Online-Bewerbungsplattform, um deinen Lebenslauf und dein Anschreiben einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten – und das ist für uns wichtig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie der Einkauf zur Erreichung dieser Ziele beiträgt und bringe eigene Ideen ein, wie du die Einkaufsprozesse optimieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisverhandlungen geführt oder Lieferanten entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnisse im Vertragsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Vertrags- und Handelsrecht von Vorteil sind, solltest du dich vor dem Interview mit den Grundlagen vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Einkaufsprozesse zu verbessern.
