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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teams in der Produktion und optimiere Abläufe für eine zukunftssichere Fertigung.
- Arbeitgeber: DIS AG verbindet seit über 50 Jahren Talente mit Top-Unternehmen in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsumgebung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und bringe innovative Techniken ins Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Produktionstechnik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde sucht Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen!
Ihre Aufgaben
- Führung & Weiterentwicklung: Sie leiten die Teams in den Bereichen Werkzeugwartung, Spritzguss, Beschichtung, Montage und Qualitätssicherung. Ihr Ziel: Abläufe verbessern und die Produktion zukunftssicher aufstellen.
- Effizientere Prozesse: Sie entwickeln clevere Konzepte, um die Produktion schlanker und leistungsfähiger zu machen – und setzen diese praktisch um.
- Planung & Steuerung: Sie sorgen dafür, dass die Produktionspläne nicht nur für heute passen, sondern auch die langfristigen Unternehmensziele unterstützen. Ressourcen werden optimal genutzt, um Qualität, Kosten und Termine zu sichern.
- Technologische Innovation: Sie bringen neue Fertigungstechniken ins Unternehmen und sorgen dafür, dass die Produktion immer auf dem neuesten Stand bleibt.
- Lean Management & Verbesserungen: Sie optimieren Abläufe und führen Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung ein, um die Effizienz dauerhaft zu steigern.
- Prozesssicherheit & Qualität: Sie sorgen dafür, dass Standards eingehalten werden und alle Abläufe zuverlässig funktionieren.
- Mitarbeiterentwicklung: Sie kümmern sich darum, dass Ihr Team gut ausgebildet ist und sich weiterentwickeln kann, damit die Produktion auch in Zukunft stark aufgestellt ist.
- Datenbasierte Entscheidungen: Sie analysieren Kennzahlen, um Schwachstellen zu erkennen und gezielt Verbesserungen umzusetzen.
Ihr Profil
- Studium & Fachwissen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Führungserfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung in der Industrie, idealerweise in der Organisation und Weiterentwicklung von Produktionsbereichen.
- Proaktive Führungspersönlichkeit: Sie denken strategisch, treiben Veränderungen aktiv voran und gestalten die Zukunft der Produktion.
- Unternehmerisches Denken: Sie behalten immer die langfristigen Ziele im Blick und handeln entsprechend.
- Lean- & Prozessoptimierung: Sehr gute Kenntnisse in Lean Management, KVP und effizienter Prozessgestaltung.
- Datenbasierte Entscheidungen: Erfahrung in der Analyse von Produktionskennzahlen zur Ableitung gezielter Maßnahmen.
- Technisches Verständnis & IT-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit SAP und MS Office, mit einem starken Gespür für technische Abläufe.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Produktionsleiter für Polymeroptiken (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter für Polymeroptiken (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Polymeroptiken. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Produktionsprozesse hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Lean Management und Prozessoptimierung. Bereite dich darauf vor, wie du diese Konzepte in der neuen Position umsetzen würdest, um die Effizienz zu steigern und die Produktionsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter für Polymeroptiken (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Produktionsleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean Management sowie Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategische Denkweise und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Produktionsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinenbau, Produktionstechnik und Lean Management vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst, Schulungen durchführst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst. Konkrete Beispiele von erfolgreichen Projekten oder Veränderungen, die du initiiert hast, sind hier besonders wertvoll.
✨Analysiere Produktionskennzahlen
Da datenbasierte Entscheidungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dich mit den gängigen Kennzahlen in der Produktion vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Daten analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest, um Prozesse zu optimieren.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktionsbereich oder nach den Zielen des Unternehmens in Bezug auf technologische Innovationen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
