Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Geschäftsbereich und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Etablierter Hersteller in Hannover mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung durch die DIS AG für deinen Karriereschritt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktion und entwickle innovative Prozesse.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Metallbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Produktionsleiter Metall (m/w/d) übernimmst du bei einem etablierten Hersteller in Hannover Verantwortung für einen Geschäftsbereich mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Produktion, Prozesse und Ergebnisse.
Deine Vorteile:
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- Viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung
Die DIS AG begleitet dich mit sehr guter Betreuung auf deinem Weg. Wir öffnen Türen in bekannte Unternehmen und unterstützen dich persönlich bei deinem nächsten Karriereschritt in Hannover.
Deine Aufgaben:
- Du leitest einen Geschäftsbereich eigenverantwortlich
- Du planst und steuerst die Produktion nach Stückzahl- und Umsatzzielen
- Du führst Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch
- Du erstellst Kalkulationen und Angebote und begleitest die Auftragsabwicklung
- Du entwickelst Prozesse und Produkte weiter und optimierst Abläufe mit Lean-Management
Dein Profil:
- Du hast eine technische Ausbildung, zum Beispiel als Industriemechaniker (m/w/d), idealerweise mit Meister- oder Technikerabschluss; ein Masterstudium oder Diplom ist wünschenswert
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Metallbranche und Führungserfahrung mit
- Du verstehst technische und kaufmännische Zusammenhänge
- Du arbeitest lösungsorientiert, kundenorientiert und durchsetzungsstark
- Du kennst Excel, MS Office und ERP-Systeme, idealerweise Microsoft Business Central
Produktionsleiter Metall (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als etablierter Hersteller in Hannover bietet das Unternehmen als Arbeitgeber eine inspirierende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Die Mitarbeitenden profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer arbeitgeberseitig bezuschussten Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter Metall (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Metallbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Position sind, die du anstrebst, und lass dich inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Führungskompetenzen, die für die Rolle als Produktionsleiter wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Lean-Management und Prozessoptimierung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Abläufe verbessert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter Metall (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Produktionsleiter Metall geeignet bist. Lass deine Leidenschaft für die Metallbranche durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der Produktion gearbeitet hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Prozesse optimiert oder Teams geführt hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Hersteller in Hannover, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um die Produktion oder die Abläufe zu verbessern. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest. Außerdem kannst du so herausfinden, ob das Unternehmen zu deinen Karrierevorstellungen passt.
