Projektleiter (m/w/d) Verkauf für Hochbauprojekte

Projektleiter (m/w/d) Verkauf für Hochbauprojekte

Frechen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und gestalte aktiv den Vertrieb.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist und klaren Prozessen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: 32 Urlaubstage und tolle Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Wachstum aktiv mitgestalten und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten.
  • Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

In einem dynamischen, teamorientierten Umfeld plant und realisiert unser Mandant Hochbauprojekte mit wiederholbaren Konzepten und klaren Prozessen. Für den Vertriebsbereich suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) Verkauf, der Wachstum aktiv mitgestaltet.

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung: Gehalt mit Inflationsausgleich, Bonus-/Beteiligungsmodelle sowie Altersvorsorge
  • Flexibles Arbeiten: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Starke Kultur & Benefits: Mobilitätsangebote, Gesundheitsleistungen, Familienunterstützung und wertschätzendes Miteinander

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung der Marktpräsenz, insbesondere im kommunalen Bereich
  • Eigenverantwortliche Betreuung von Vergabeverfahren
  • Begleitung vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
  • Entwicklung technischer Konzepte und Erstellung vollständiger Angebote
  • Betreuung, Analyse und Bewertung der Baukostenermittlung
  • Vertragsgestaltung, -verhandlung und -abschluss

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung
  • Kenntnisse in Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
  • Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau wünschenswert
  • Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
  • Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke

Projektleiter (m/w/d) Verkauf für Hochbauprojekte Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Projektleiter (m/w/d) im Verkauf für Hochbauprojekte ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlfahrt fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wachstum. Genießen Sie die Vorteile einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Mobilitätsangebote, Gesundheitsleistungen und Familienunterstützung umfasst, während Sie aktiv an der Gestaltung von zukunftsweisenden Bauprojekten mitwirken.

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Kontaktdaten:

DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Verkauf für Hochbauprojekte erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Projektleitungsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im Hochbau recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Wachstum im Hochbau! Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du deine Ideen zur Marktpräsenz und Kundenakquise darlegst. Das zeigt Initiative und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Projektleiter wie dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Hochbauprojekten zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Verkauf für Hochbauprojekte mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Vertriebskompetenz
Marktanalyse
Vergabeverfahren
Technische Konzepte entwickeln
Angebotserstellung
Baukostenermittlung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Projektleiter im Verkauf für Hochbauprojekte zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Hochbau vertraut. Informiere dich über die spezifischen Projekte des Unternehmens und deren Marktposition. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Verkauf verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie das Wachstum und die Zusammenarbeit fördern. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.