Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Dienstleistungen und Personalbeschaffung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Telekommunikation mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erste Kenntnisse im AÜG und Vergaberecht sowie sicherer Umgang mit SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61000 - 66000 € pro Jahr.
Ein vielseitiges Aufgabenfeld im Umfeld von Technik und Digitalen Infrastrukturen mit enger Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und zentralen Steuerungseinheiten. Die Rolle ist geprägt durch Schnittstellenarbeit, strukturierte Prozesssteuerung sowie die Mitwirkung an der effizienten Umsetzung von Dienstleistungs- und ANÜ-Bedarfen.
Deine Vorteile:
- Mitarbeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld der Telekommunikation
- Remote-Anteil von bis zu 100 %
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Gehaltspaket zwischen 61.000 € und 66.000 €
Deine Aufgaben:
- Steuerung und Beauftragung von Dienstleistungen und Arbeitnehmerüberlassungen (ANÜ)
- Beratung der Fachbereiche zu spezifischen Bedarfen und Anforderungen bei der externen Personalbeschaffung
- Funktion als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Einkauf
- Erstellung von Beauftragungen, Auswertungen sowie Analyse und Prüfung von Statistiken
- Sicherstellung einer prozess- und vertragskonformen Bedarfssteuerung
- Überwachung von Prozessen und Fristen
- Unterstützung bei der Strukturierung und Optimierung von Abläufen im PMO-Umfeld
Dein Profil:
- Erste Kenntnisse im AÜG und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise SAP HANA) sowie MS Office
- Grundkenntnisse im Bereich IT und Projektmanagement von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie
Projektmanagement Office / Personalbeschaffung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung im Bereich Telekommunikation, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 100 % Remote-Arbeit geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Gehaltspaket fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, in einem engagierten Team an innovativen Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanagement Office / Personalbeschaffung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps zur Bewerbung – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten im Projektmanagement oder der Personalbeschaffung.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Projektmanagement und Personalbeschaffung. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und strukturiert rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanagement Office / Personalbeschaffung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Projektmanagement Office interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen. Wenn du schon mal mit Dienstleistungs- oder Personalbeschaffungsprozessen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Zeig uns, wie du zur effizienten Umsetzung beitragen kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im Projektmanagement Office vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends in der Telekommunikation und wie das Unternehmen sich positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Prozesssteuerung und Schnittstellenarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Empathie und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
