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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Dokumentation von Projekten, Meetings und Reports.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Jobmatching.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsweise, langfristige Perspektive und persönliche Karrierebegleitung.
- Warum dieser Job: Spannendes Projektumfeld mit gesellschaftlichem Auftrag und Übernahmeoption.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Ausgezeichnete Arbeitgeber mit Top-Bewertungen auf Google und kununu.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bringst Struktur ins Projektchaos, behältst den Überblick bei parallelen Aufgaben und hast ein gutes Gespür für Abstimmung, Dokumentation und Kommunikation? Dann suchen wir Dich als Projektmanagement Officer (m/w/d) am Standort Berlin-Charlottenburg für ein spannendes Projektumfeld mit hoher Relevanz im öffentlichen Bereich – im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption!
Das erwartet Dich
- Mitarbeit in einem Unternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag und öffentlichem Bezug
- Verantwortungsvolle Position mit vielseitigem Aufgabenfeld
- Moderne Arbeitsweise und strukturierte Prozesse
- Langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme
- Persönliche Betreuung und Karrierebegleitung durch die DIS AG
Deine Aufgaben
- Koordination und Dokumentation projektbezogener Entscheidungen & Themenlisten
- Organisation, Moderation und Protokollierung von Meetings & Workshops
- Erstellung von täglichen Reports und Stakeholder-Berichten
- Einführung und Betreuung eines Projektmanagement-Tools inkl. Anwendersupport
- Unterstützung der Bereichsleitung und qualitätssichernde Maßnahmen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Projektmanagement oder Verwaltung
- Mehrjährige Erfahrung im Projektumfeld oder als PMO
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (v.a. Excel, PowerPoint, Word)
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und strukturierter Dokumentation
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten – intern wie extern
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb\“Deutschlands Beste Arbeitgeber\“vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
#J-18808-Ljbffr
Projektmanagement Officer (PMO) (m/w/d) – Prozesse, Projekte, Perspektive Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanagement Officer (PMO) (m/w/d) – Prozesse, Projekte, Perspektive
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze kennst, die du in unsere Projekte einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten für die Position entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Stärken zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den öffentlichen Sektor. Informiere dich über unsere Projekte und deren gesellschaftlichen Einfluss, um in Gesprächen zu verdeutlichen, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanagement Officer (PMO) (m/w/d) – Prozesse, Projekte, Perspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Projektmanagement Officers interessierst. Betone dein Interesse an der Arbeit im öffentlichen Bereich und wie deine Fähigkeiten zur Strukturierung von Projekten beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mehrjährige Erfahrung im Projektumfeld ein. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du deine Fähigkeiten in der Koordination, Dokumentation und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, PowerPoint und Word, sowie deine Erfahrung mit Projektmanagement-Tools deutlich machst. Dies sind wichtige Anforderungen für die Stelle.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Online-Bewerbungsplattform einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen Du arbeiten würdest. Verstehe die Rolle des Projektmanagement Officers und welche Herausforderungen in diesem Bereich bestehen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die Deine Kommunikationsstärke und Dein souveränes Auftreten belegen.
✨Präsentiere Deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit komplexe Projekte organisiert und dokumentiert hast. Zeige, dass Du auch unter Druck den Überblick behalten kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass Du wirklich an der Position interessiert bist.