Projektmanager Gewerbeimmobilien (m/w/d) | Bau & Entwicklung

Projektmanager Gewerbeimmobilien (m/w/d) | Bau & Entwicklung

Berlin Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende Bau- und Entwicklungsprojekte in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Bonusmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle ohne disziplinarische Führungsverantwortung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilienprojekten und arbeite mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
  • Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Sie übernehmen die zentrale Steuerung von Bau- und Entwicklungsprojekten innerhalb eines gewerblichen Immobilienportfolios. Dabei agieren Sie als Eigentümervertretung, koordinieren alle Projektbeteiligten und stellen die erfolgreiche Umsetzung hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen sicher.

Benefits

  • Verantwortungsvolle Projektleitungsfunktion ohne disziplinarische Führungsverantwortung
  • Spannende Bau- und Entwicklungsprojekte im gewerblichen Immobilienumfeld
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Attraktives Vergütungspaket mit Bonuskomponente
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Responsibilities

  • Ganzheitliche Steuerung und Koordination von Bau- und Entwicklungsprojekten über alle Projektphasen hinweg
  • Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement inklusive Reporting
  • Steuerung von Architekten, Ingenieuren, Gutachtern, Bauunternehmen und weiteren Stakeholdern
  • Begleitung von Ausschreibungen, Angebotsprüfungen und Vergabeverhandlungen
  • Unterstützung bei Budgetfreigaben, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Genehmigungsprozessen

Requirements

  • Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Bau- oder Immobilienprojekten
  • Fundierte Kenntnisse in Ausschreibungen, Vergaben und Projektsteuerung
  • Sehr gute Kenntnisse in Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement
  • Strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Projektmanager Gewerbeimmobilien (m/w/d) | Bau & Entwicklung Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Als Projektmanager für Gewerbeimmobilien in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Rolle, die Ihnen spannende Bau- und Entwicklungsprojekte bietet. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Vergütungspaketen, einschließlich eines Firmenwagens zur privaten Nutzung. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie in einem unterstützenden Umfeld wachsen können.

D

Kontaktdaten:

DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Gewerbeimmobilien (m/w/d) | Bau & Entwicklung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen des Projekts verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bleibe in Kontakt mit deinen Netzwerkkontakten, um immer auf dem Laufenden zu bleiben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Gewerbeimmobilien (m/w/d) | Bau & Entwicklung mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kostenmanagement
Terminmanagement
Qualitätsmanagement
Ausschreibungen
Vergabeverhandlungen
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Projektmanager Gewerbeimmobilien zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Mach es übersichtlich!:Eine klare Struktur ist das A und O. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet

Verstehe die Projektphasen

Mach dich mit den verschiedenen Phasen von Bau- und Entwicklungsprojekten vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich gesteuert hast.

Kenntnisse im Kosten- und Qualitätsmanagement

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deinen bisherigen Projekten optimiert hast und bringe konkrete Zahlen oder Ergebnisse mit.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit vielen Stakeholdern kommunizieren musst, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder Verhandlungen geführt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.