Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung beim globalen SF Onboarding Rollout in 30+ Ländern und Erstellung von Guidelines.
- Unternehmen: Ein international agierendes Großhandelsunternehmen in der Region Heilbronn mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, persönliche Betreuung und die Möglichkeit, nach Einarbeitung remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Option auf Übernahme nach Arbeitnehmerüberlassung.
- Warum dieser Job: Spannende Perspektive im HR Digitalization Bereich mit internationalem Austausch.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden in der Region Heilbronn, einem international agierenden Großhandelsunternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Option auf Übernahme.
Vorteile
- Persönliche Betreuung während des Kundeneinsatzes
- Übertarifliche Vergütung
- Nach erfolgreicher Einarbeitung ist es möglich, nach Absprache remote zu arbeiten
- Betriebskantine
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Planung und operativen Umsetzung des globalen SF Onboarding Rollouts in 30+ Ländern
- Bindeglied zwischen dem globalen und lokalen Projektteam sowie regelmäßige Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten
- Begleitung von Systemtests, Sicherstellung der Datenflüsse (z. B. von ONB zu EC oder ServiceNow) und Prozessdokumentation
- Erstellung von Guidelines und Schulungsunterlagen für internationale Projektbeteiligte
- Unterstützung bei der fachlichen Betreuung des Systems nach dem Go-Live, Fehleranalyse sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise praktische Erfahrung im Projektmanagement oder im HR-IT Umfeld (SAP HCM oder SuccessFactors sind ein großes Plus)
- Spaß daran, sich in neue Softwarelösungen (SF Onboarding, Learning, ServiceNow) einzuarbeiten und komplexe Prozesse analytisch zu durchdringen
- Proaktive Arbeitsweise, Präsentationsstärke und Freude am internationalen Austausch
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet. *Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Projektmanager HR Digitalization (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Das Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einer Betriebskantine und wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet. Die Region Heilbronn ist bekannt für ihre wirtschaftliche Stärke und Innovationskraft. Das Team besteht aus Branchen-Expert:innen, die individuelle Karrierewege unterstützen.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
