Prozess- und Reporting Manager (m/w/d)

Prozess- und Reporting Manager (m/w/d)

Kiel Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Projektteams bei der Steuerung und dem Reporting von Projekten.
  • Unternehmen: Renommierter Kunde in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie.
  • Vorteile: 35-Stunden-Woche, klare Arbeitszeiten und persönliche Betreuung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines hochprofessionellen Teams mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Reporting- und Prozesslandschaften in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Reporting und Prozessmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für einenrenommierten Kunden aus der sicherheits- und verteidigungsnahen Industriesuchen wir Sie als

Prozess- und Reporting Manager (m/w/d)

In dieserverantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Projektteams zentral bei der Projektsteuerung, entwickeln aussagekräftige Reporting-Strukturen weiter undsorgen für eine transparente sowie belastbare Datenbasis für Managemententscheidungen.

Dabei fungieren Sie als wichtige Schnittstellezwischen Projektmanagement, Engineering und weiteren Fachbereichen.

Ein besonderer Schwerpunkt der Position liegt auf der Umsetzung von Reporting-Projekten, der Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen sowie der Optimierung und Standardisierung von Prozessen.

Sie tragen aktiv dazu bei, bereichsübergreifende Standards zu etablieren und nachhaltige Verbesserungen im Projektumfeld zu erzielen.

Die Positionverbindet Projektsteuerung, Reporting, Prozessmanagement und analytische Controlling-Aufgaben in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld und richtetsich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und Veränderungen aktivmitgestalten möchten.

  • Ihre Perspektiven
  • Sie arbeiten in einer35-Stunden-Woche mit klar geregelten Arbeitszeiten
  • Sie sind im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung bei einem internationalen Technologiekonzern tätig
  • Sie übernehmen eineverantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Projektumfeld
  • Sie arbeiten in einemhochprofessionellen und sicherheitsrelevanten Umfeld
  • Sie werden während des gesamten Einsatzes persönlich betreut
  • Sie erhalten die Möglichkeit, Reporting- und Prozesslandschaften aktiv mitzugestalten und nachhaltigweiterzuentwickeln
  • Sie sammeln wertvolle Erfahrungenan der Schnittstelle von Projektmanagement, Engineering und Management
  • Ihre Aufgaben
  • Sie unterstützen die Projektteamsbei der Projektsteuerung, dem Berichtswesen sowie bei Forecast- und Planungsprozessen
  • Sie gewährleisten dieprojektübergreifende Transparenz und Nachvollziehbarkeit von Kennzahlen, Statusberichten und Auswertungen
  • Sie strukturieren, standardisierenund harmonisieren Reporting- und KPI-Systeme für verschiedene Projekt- und Fachbereiche
  • Sie erstellen und konsolidieren Berichte für den Bereich System Engineering sowie für das Management
  • Sie begleiten und realisieren Reporting-Projekte zur Verbesserung der Datenqualität und Entscheidungsgrundlagen
  • Sie entwickeln Prozesse, Standards, Vorlagen und Berichtsstrukturen kontinuierlich weiter und setzen Optimierungsmaßnahmen nachhaltig um
  • Sie erstellen Dashboards, Reportvorlagen und Dokumentationen und sorgen für eine einheitliche Reporting-Landschaft
  • Sie unterstützen die Projektteamsmethodisch bei Projektsteuerungs-, Planungs- und Analyseaufgaben
  • Sie arbeiten eng mit Projektmanagement, Engineering und angrenzenden Fachbereichen zusammen
  • Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Controllings, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens
  • Sie bringen fundierte Erfahrung inder Umsetzung von Reporting-Projekten sowie in der Analyse und Optimierungvon Prozessen mit
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlensysteme, Reporting-Strukturen undprojektbezogene Steuerungsinstrumente
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie einen aktiven Gestaltungswillen aus
  • Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig und behalten auch in komplexen Umfeldern den Überblick
  • Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie über Praxiserfahrungmit Power BI
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrungmit Jira, Confluence oder Share Point mit
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions.

Unsere Branchen-Expert: innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20.

Mal im Wettbewerb\"Deutschlands Beste Arbeitgeber\"vom Institut\"Great Place to Work®\"ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4.

Mal den\"kununu Top Company Award\".

Unser Service wird mit\"4,6 bei Google*\"und mit\"4,2 bei kununu*\"bewertet.

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Prozess- und Reporting Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen technischen Umfeld zu arbeiten und moderne Gebäudeautomation zu programmieren. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle, attraktiven Benefits wie einem Kita-Zuschuss und 30 Tagen Urlaub sowie einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser Standort im Grünen sorgt zudem für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und unterstützt Sie mit kostenlosen Parkplätzen und Fahrgemeinschaften.

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Kontaktdaten:

DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Prozess- und Reporting Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie DIS Deutscher Industrie Service AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei DIS Deutscher Industrie Service AG im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei DIS Deutscher Industrie Service AG echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von DIS Deutscher Industrie Service AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozess- und Reporting Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Reporting
Prozessmanagement
Analytisches Denkvermögen
Kennzahlensysteme
Datenanalyse
Optimierung von Prozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an DIS Deutscher Industrie Service AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der DIS Deutscher Industrie Service AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.