Für ein renommiertesUnternehmen aus dem maritimen Industrieumfeld in Wismar suchen wir einenRecruiter (m/w/d).
Sie begeistern sich fürRecruiting und möchten Talente gezielt mit den passenden Fachbereichenzusammenbringen? Dann erwartet Sie hier die Möglichkeit, den gesamtenRecruitingprozess in einem anspruchsvollen technischen Umfeld aktivmitzugestalten. In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften beraten Sie zuAnforderungsprofilen, entwickeln zielgruppengerechte Recruitingstrategien undsorgen für eine professionelle Candidate Experience vom Erstkontakt bis zurEinstellung.
Dabei bewegen Sie sich ineinem spannenden Umfeld aus Facharbeitern, Technikern, Ingenieuren undkaufmännischen Spezialisten und bringen moderne Recruitingmethoden sowie IhreBeratungskompetenz gewinnbringend ein. Neben einem hohen Maß an Eigenverantwortungbietet Ihnen die Position ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, kurzeEntscheidungswege sowie die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten. Alskompetenter Ansprechpartner für Kandidaten und Fachbereiche leisten Sie einenwesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Besetzung von Schlüsselpositionen unddamit zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Ihre Perspektiven
- Sieprofitieren von einem attraktiven und marktgerechten Vergütungspaket
- Siearbeiten bei einem namhaften Unternehmen des maritimen Industrieumfelds
- Sieübernehmen eine verantwortungsvolle Rolle im Recruiting und TalentAcquisition
- Siegestalten Recruitingprozesse aktiv mit und bringen eigene Ideen ein
- Sieprofitieren von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten mit 50 % Remote-Anteil
- Sieerhalten eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung
- Siearbeiten eng mit Führungskräften und verschiedenen Fachbereichen zusammen
- Siesammeln wertvolle Erfahrungen in einem technisch geprägten Umfeld
- Sieprofitieren von einer modernen Unternehmenskultur mit kurzenEntscheidungswegen
- Siearbeiten an einem attraktiven Standort in Wismar
Ihre Aufgaben
- Sieerarbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen und Führungskräften passgenaueStellenanforderungen
- Sieerstellen zielgruppengerechte Stellenanzeigen und wählen geeigneteRecruitingkanäle aus
- Siesteuern und begleiten den gesamten Recruitingprozess von der Ausschreibungbis zur Einstellung
- Sieübernehmen die Kandidatenkommunikation und arbeiten mit demBewerbermanagementsystem TalentLink
- Sieführen telefonische Interviews und qualifizierte Vorauswahlen durch
- Sieberaten Fachbereiche hinsichtlich geeigneter Auswahlmethoden undunterstützen bei der Entscheidungsfindung
- Siesorgen für eine professionelle Candidate und Customer Experience währenddes gesamten Bewerbungsprozesses
- Siekoordinieren Termine und stimmen sich mit internen sowie externenAnsprechpartnern ab
- Siebeobachten Recruiting-Trends und setzen moderne Methoden derKandidatenansprache ein
- Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner füralle Themen rund um den Recruitingprozess
Ihr Profil
- Sieverfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im BereichWirtschaftswissenschaften, Psychologie oder mit Schwerpunkt Personal
- Siebringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d),Talent Acquisition Specialist oder Personalberater (m/w/d) mit
- Idealerweisekonnten Sie bereits Erfahrung in einem technisch oder industriellgeprägten Umfeld sammeln
- Sieverfügen über fundierte Kenntnisse in der Direktansprache sowie derAuswahl von Facharbeitern, Technikern und Ingenieuren
- Siebeherrschen moderne Recruitingmethoden, Kanäle und Interviewtechnikensicher
- Sieüberzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke undBeratungskompetenz
- Siezeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung und ein professionellesAuftreten aus
- Siearbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
- Siesind sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mitBewerbermanagementsystemen
- Siebringen eine hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Freude an derZusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern mit
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitut"Great Place to Work®"ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den"kununuTop Company Award". UnserService wird mit"4,6 bei Google*"und mit"4,2 bei kununu*"bewertet.
*Stand 03/25
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Recruiter (m/w/divers) 1 Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen technischen Umfeld zu arbeiten und moderne Gebäudeautomation zu programmieren. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle, attraktiven Benefits wie einem Kita-Zuschuss und 30 Tagen Urlaub sowie einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser Standort im Grünen sorgt zudem für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und unterstützt Sie mit kostenlosen Parkplätzen und Fahrgemeinschaften.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team