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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei strategischen Zielen und internen Prozessen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Landwirtschaft mit einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Wachsendes Verantwortungsgebiet in einer familiären Unternehmenskultur mit direktem Einfluss auf den Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Landwirtschaft, analytische Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Online-Plattform oder per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein führendes Unternehmen der Landwirtschaft suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen Referenten (m/w/d) der Geschäftsleitung. In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Umsetzung strategischer Ziele und der Koordination interner Prozesse. Wir suchen eine verantwortungsbewusste und erfahrene Persönlichkeit, die mit ihrem Know-how zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.
Ihre Benefits
- Unbefristeter Arbeitsplatz mit Fokus auf Langfristigkeit und Wertbeständigkeit
- Umfassende Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit wachsender Verantwortung
- Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Mittelständische Unternehmenskultur mit einem respektvollen und familiären Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für alle administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Analyse der Kennzahlen und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
- Erstellung von Berichten, Datenanalysen und Reports
- Planung und Organisation von Terminen sowie Projektkoordination
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Standorten zur Gewährleistung effizienter Arbeitsabläufe
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Landwirtschaft
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
- Souveränes Auftreten, freundliche Persönlichkeit und gutes Ausdrucksvermögen
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent der Geschäftsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Landwirtschaft oder ehemaligen Kollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrungen in der Organisation von Prozessen konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für diese Schlüsselposition bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine strategischen Ziele. Zeige im Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich selbstbewusst und freundlich. Dein Auftreten ist entscheidend, besonders in einer Position, die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erfordert. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent der Geschäftsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Landwirtschaft, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Schlüsselposition bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Online-Bewerbungsplattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensziele vor
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und überlege, wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine hohe Zahlenaffinität erfordert, bereite Beispiele vor, in denen du deine analytischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Erkläre, wie du Daten analysierst und daraus fundierte Entscheidungen ableitest.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In der Rolle ist ein souveränes Auftreten und gutes Ausdrucksvermögen wichtig. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Bereite dich auch auf Fragen vor, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder nach den Werten des Unternehmens. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Integration ins Unternehmen interessiert bist.
