Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Heilbronn Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und pflege Mitarbeiterdaten.
  • Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Optionen.
  • Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Teilzeit.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem modernen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Heilbronn, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Vorteile

  • Zukunftssicherer und moderner Arbeitgeber
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten - auch in Teilzeit 80% möglich
  • Home Office nach Einarbeitung und Absprache möglich

Ihre Aufgaben

  • Selbstständig erstellen Sie die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in DATEV Lohn & Gehalt
  • Sie pflegen die relevanten Stammdaten vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
  • Außerdem sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Krankenkassen und Versicherungen
  • Auch die Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte gehört zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie verantworten das Melde- und Bescheinigungswesen
  • Die Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Lohnbuchhalter (m/w/d) mit
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung konnten Sie bereits sammeln
  • Sie bringen gute Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt sowie in den MS-Office-Anwendungen mit
  • Außerdem verfügen Sie über gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig und bringen gute Kommunikationsfähigkeiten mit

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Unser Unternehmen ist ein zukunftssicherer und moderner Arbeitgeber im Raum Heilbronn, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home Office nach Einarbeitung bietet. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Möglichkeiten.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

DATEV Lohn & Gehalt
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Stammdatenpflege
Kommunikationsfähigkeiten
Arbeitsrecht
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung interessierst. Das macht einen guten Eindruck!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

DATEV und MS-Office sind wichtig!:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt und MS-Office klar darstellst. Wenn du spezielle Projekte oder Erfolge in diesen Bereichen hattest, erwähne sie unbedingt!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet

Mach dich mit DATEV vertraut

Da du monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen in DATEV erstellen wirst, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit dieser Software auseinandersetzen. Schau dir Tutorials an oder übe an einer Testversion, um sicherzustellen, dass du die wichtigsten Funktionen beherrschst.

Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen

Da das Unternehmen gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erwartet, ist es wichtig, dass du dein Wissen in diesen Bereichen auffrischst. Lies aktuelle Artikel oder Gesetze, um auf dem neuesten Stand zu sein und zeige dein Engagement für das Thema.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz des Teams beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.