Auf einen Blick
- Aufgaben: Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten sowie Koordination von Lieferterminen.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Teams und unterstütze Menschen beim Einstieg in namhafte Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Zahlen, die überzeugen
- Über 100 Niederlassungen weltweit, erfahren und regional verankert.
- 200.000 Kandidaten in unserer Datenbank mit qualifizierten Kandidaten.
- Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen unserer Expertise.
- 18 Auszeichnungen, die für uns sprechen.
Perspektiven
- Unbefristete Einstellung
- Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- JobTicket
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Getränke
Aufgaben
- Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten
- Koordinierung sowie Verfolgung von Lieferterminen
- Onboarding sowie Schulung der neuen Mitarbeiter
- Angebots- und Rechnungserstellung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich vorteilhaft
- Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, SAP erwünscht
- Teamfähige und motivierte Arbeitsweise
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheits- und Fitnessangebote sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir stolz darauf sind, regelmäßig als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet zu werden. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und motiviert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Sachbearbeiter passen. Denk daran, dass wir auf der Suche nach Teamplayern sind, also zeig, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Motivation klar kommunizieren!
Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles nochmal durch! Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass vielleicht auch jemanden drüber schauen, um sicherzugehen, dass alles top ist.
Online-Bewerbung nutzen:Nutze unsere Online-Bewerbungsplattform für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Sachbearbeiters zu erläutern, wie z.B. die Koordination von Lieferterminen oder die Erstellung von Angeboten.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da der Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit betonen. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel geben, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
